- Суд
- Второй кассационный суд общей юрисдикции
- Дело №
- 88-10955/2020 · материал 8Г-9608/2020
- Дата
- 12 мая 2020 г.
- Исход
- Оставлено без изменения
- Позиция
- одобрены выводы нижестоящих судов
О восстановлении на работе
Суть дела
Решением Сонковского районного суда Тверской области от 16 сентября 2019 года исковые требования ФИО24 удовлетворены.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Тверского областного суда от 17 декабря 2019 г. решение суда первой инстанции оставлено без изменения.
решение Сонковского районного суда Тверской области от 16 сентября 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Тверского областного суда от 17 декабря 2019 года оставить без изменения, кассационную жалобу Октябрьского территориального центра фирменного транспортного обслуживания - филиала ОАО «РЖД» - без удовлетворения.…
Краткое описание собрано автоматически из слов самого определения; разбор акта ещё не проводился.
Текст определения
¶ 1I инстанция - судья ФИО17
¶ 2II инстанция - судьи ФИО18 (докладчик), ФИО19, ФИО20
¶ 3Дело № 88 - 10955/2020
¶ 4№ 2 № /2019
¶ 5ОПРЕДЕЛЕНИЕ
¶ 612 мая 2020 года город Москва
¶ 7Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе
¶ 8председательствующего ФИО21,
¶ 9судей ФИО22, ФИО23
¶ 10рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Меркель ФИО16 к ОАО «Российские железные дороги», филиалу ОАО «РЖД» - Октябрьский территориальный центр фирменного транспортного обслуживания о восстановлении на работе
¶ 11по кассационной жалобе Октябрьского территориального центра фирменного транспортного обслуживания - филиала ОАО «Российские железные дороги» в лице представителя ФИО26 ФИО15 на решение Сонковского районного суда Тверской области от 16 сентября 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Тверского областного суда от 17 декабря 2019 года.
¶ 12Заслушав доклад судьи ФИО21, объяснения ФИО24, заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации ФИО25, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции
¶ 13установила:
¶ 14ФИО24 обратилась в суд с иском к ОАО «Российские железные дороги» (далее - ОАО «РЖД»), филиалу ОАО «РЖД» - Октябрьский территориальный центр фирменного транспортного обслуживания (далее – Октябрьский ТЦФТО) о восстановлении на работе в должности ревизора филиала ОАО «РЖД» Октябрьского ТЦФТО.
¶ 15В обоснование иска ссылалась на то, что с 1 июля 1991 года состояла в трудовых отношениях с филиалом ОАО «РЖД», в том числе с 5 октября 2003 года работала в должности <данные изъяты> Октябрьского ТЦФТО. 17 декабря 2018 года ей вручено уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности (штата) работников организации. На основании приказа от 6 августа 2019 года №1019/К она уволена 8 августа 2019 года с работы по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации - в связи с сокращением численности работников организации.
¶ 16По мнению истца, данное увольнение является незаконным, поскольку вакантные должности приближенно к месту её жительства работодателем ей не предлагались, за исключением осмотрщика вагонов, маляра, водителя ГАЗ. При этом в период с 17 декабря 2018 года по 8 августа 2019 года у работодателя имелись две вакансии ревизора, на одну из которых в указанный период был принят работник, а вторая должность ревизора оставалась вакантной, в том числе на момент обращения в суд.
¶ 17ФИО24 полагала, что при ее сокращении не были учтены требования статьи 179 Трудового кодекса Российской Федерации о преимущественном праве на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, так как по сравнению с другими работниками она имела более высокую квалификацию, что на её иждивении находится несовершеннолетний сын, 2007 года рождения, отец которого уклоняется от уплаты алиментов.
¶ 18Помимо того, в нарушение требований статьи 373 Трудового кодекса Российской Федерации, работодателем при увольнении истца не получено мотивированное мнение первичной профсоюзной организации, членом которой она являлась.
¶ 19Просила учесть, что расчетные листки за период с января 2019 года по июль 2019 года были выданы работодателем только 7 августа 2019 года, больничный лист за период с 6 июля 2019 года по 6 августа 2019 года, переданный для оплаты 7 августа 2019 года, оплачен только 17 августа 2019 года.
¶ 20Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска.
¶ 21Решением Сонковского районного суда Тверской области от 16 сентября 2019 года исковые требования ФИО24 удовлетворены. Она восстановлена на работе в филиале ОАО «РЖД» - Октябрьский ТЦФТО в должности ревизора по контролю доходов Западного сектора ревизий с 9 августа 2019 года.
¶ 22С ОАО «РЖД» в пользу ФИО24 взысканы расходы на оплату услуг адвоката в сумме <данные изъяты>.
¶ 23С ОАО «РЖД» в бюджет муниципального образования Сонковский район Тверской области взыскана государственная пошлина <данные изъяты>.
¶ 24Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Тверского областного суда от 17 декабря 2019 г. решение суда первой инстанции оставлено без изменения.
¶ 25В кассационной жалобе Октябрьского территориального центра фирменного транспортного обслуживания ОАО «РЖД» в лице представителя ФИО26 ставится вопрос об отмене состоявшихся по делу судебных постановлений как незаконных, направлении дела на новое рассмотрение.
¶ 26Определением судьи Второго кассационного суда общей юрисдикции ФИО21 от 23 марта 2020 г. кассационная жалоба принята к производству суда и передана с делом для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
¶ 27В заседании судебной коллегии кассационного суда истец ФИО24 возражала против доводов кассационной жалобы.
¶ 28Ответчики о месте и времени кассационного рассмотрения дела извещены надлежаще, своих представителей в заседание суда кассационной инстанции не направили. От представителя ФИО31 территориального центра фирменного транспортного обслуживания ОАО «РЖД» ФИО27 поступило ходатайство об отложении дела слушанием в связи с мероприятиями, связанными с COVID 19, однако данное ходатайство суд кассационной инстанции находит неубедительным, принимая во внимание, что с 12 мая 2020 г. суды Российской Федерации, в том числе Второй кассационный суд общей юрисдикции, приступили к рассмотрению дел в общем порядке.
¶ 29На основании п. 5 ст. 379.5 ГПК РФ суд кассационной инстанции пришел к выводу о рассмотрении дела в отсутствии неявившихся лиц.
¶ 30В кассационную инстанцию поступили письменные возражения на кассационную жалобу от Тверского межрайонного транспортного прокурора Московской межрегиональной транспортной прокуратуры ФИО28
¶ 31Прокурор Генеральной прокуратуры Российской Федерации ФИО25 в своём заключении полагала обжалуемые по настоящему делу судебные акты законными и обоснованными, кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению.
¶ 32Выслушав истца, заключение прокурора, проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции не усматривает оснований к отмене обжалуемых по делу судебных актов.
¶ 33Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (ст. 379.7 ГПК РФ).
¶ 34Такого характера нарушений по результатам рассмотрения кассационной жалобы не найдено.
¶ 35Судом установлено, что на основании трудового договора от 6 октября 2003 года № 4195 ФИО24 принята на работу в Управление Октябрьской железной дороги - филиал ОАО «РЖД» на должность <данные изъяты>. <данные изъяты>
¶ 36В соответствии с дополнительными соглашениями к трудовому договору постоянное рабочее место ФИО24 определено в <адрес>.
¶ 37На основании приказа директора ОАО «РЖД» по коммерческой деятельности от 1 ноября 2018 года № ЦФТО-111 «О вводе в действие перечней изменений в штатных расписаниях органа управления территориальных центров фирменного транспортного обслуживания» начальником Октябрьского территориального центра фирменного транспортного обслуживания был издан приказ от 6 ноября 2018 года № ОКТ ТЦФТО-Ю7 «О внесении изменений в штатное расписание органа управления Октябрьского территориального центра фирменного транспортного обслуживания» и с 1 января 2019 года введен в действие перечень изменений в штатное расписание Октябрьского территориального центра транспортного обслуживания структурного подразделения Центра фирменного транспортного обслуживания - филиала ОАО «РЖД», в том числе, сокращена одна штатная единица <данные изъяты>.
¶ 3817 декабря 2018 года ФИО24 уведомлена под роспись о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности (штата) организации, в этот же день ей был предложен ряд имеющихся в организации вакансий. Помимо того, работодателем предлагались истцу вакантные должности по состоянию на 17 декабря 2018 года, 25 января 2019 года, 11 февраля 2019 года, 7 августа 2019 года. От предложенных вакансий ФИО24 отказалась.
¶ 39Приказом начальника Центра фирменного транспортного обслуживания - филиала ОАО «РЖД» № № от 6 августа 2019 года прекращено действие заключенного с истцом трудового договора от 6 октября 2003 года № № ФИО24 8 августа 2019 года уволена с должности ревизора по контролю доходов Западного сектора ревизий отдела ревизий органа управления по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности работников организации).
¶ 40По состоянию на 31 декабря 2018 года в Западном секторе ревизий имелись три должности <данные изъяты>, которые занимали ФИО29, ФИО30 и ФИО24 Сокращению подлежала одна из этих должностей, между тем работодателем не проводилось сравнение производительности труда и квалификации работников, замещающих должности ревизора по контролю доходов Западного сектора ревизий.
¶ 41Согласно письму заместителя начальника филиала ОАО «РЖД» ТЦФТО по кадрам и социальным вопросам от 28 января 2019 года, при увольнении ФИО24 по сокращению штатов предусмотренное частью 2 статьи 179 Трудового кодекса Российской Федерации преимущественное право оставления на работе не рассматривалось, поскольку работавшие совместно с ФИО24 работники имели более высокую производительность труда. Однако, доказательств того, что работодателем произведено объективное сравнение производительности труда и квалификации всех работников, замещавших должности, аналогичные должности истца, суду не представлено.
¶ 42Разрешая при таких обстоятельствах спор, суд, руководствуясь нормами ст. 179 Трудового кодекса РФ, пришел к выводу, что при увольнении ФИО24 работодателем не был соблюден установленный законом порядок увольнения работника, т.е. нарушена процедура увольнения работника по сокращению штатов, в связи с чем ФИО24 подлежит восстановлению на работе в ранее занимаемой должности.
¶ 43С выводом суда первой инстанции согласился суд апелляционной инстанции.
¶ 44Выводы судов первой и апелляционной инстанций являются верными, соответствующими представленным в дело доказательствам, которым дана надлежащая оценка в их совокупности по правилам ст. ст. 56, 67 ГПК РФ, и не противоречащими требованиям действующего законодательства, регулирующего спорное правоотношение, анализ которого приведен в судебных актах.
¶ 45Применительно к положениям ч. 3 ст. 390 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.
¶ 46Несогласие с оценкой доказательств, данной судами первой и апелляционной инстанций, не может служить поводом к отмене правильного по существу и вступившего в законную силу судебного решения. Правом переоценки доказательств суд кассационной инстанции не наделен.
¶ 47Довод ответчика о том, что сокращению подлежала должность <данные изъяты>, с местом расположения в <адрес>, которая в названном населенном пункте являлась единственной и которую занимала ФИО24, был предметом исследования судов нижестоящих судебных инстанций и установлено, что по приказу начальника Октябрьского ТЦФТО от 6 ноября 2018 года сокращению подлежала должность <данные изъяты> отдела ревизий органа Октябрьского ТЦФТО - филиала ОАО «РЖД» без привязки к конкретному населенному пункту, соответственно могла быть сокращена одна из трех должностей ревизоров, имевшихся в штате Западного сектора ревизий отдела ревизий органа Октябрьского ТЦФТО.
¶ 48Иных доводов и обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, настоящая кассационная жалоба не содержит.
¶ 49Одним из принципов верховенства права является принцип правовой определенности, предусматривающий недопустимость пересмотра вступившего в законную силу судебного акта только в целях проведения повторного слушания по делу и получения лицом, участвующим в деле, нового судебного акта. Наличие двух точек зрения по одному вопросу не может являться основанием для пересмотра вступивших в законную силу судебных актов.
¶ 50Доводы кассационной жалобы требованиям принципа правовой определенности не отвечают.
¶ 51В данной связи основания для отмены обжалуемых судебных актов отсутствуют.
¶ 52На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 379.6, 390 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции
¶ 53определила:
¶ 54решение Сонковского районного суда Тверской области от 16 сентября 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Тверского областного суда от 17 декабря 2019 года оставить без изменения, кассационную жалобу Октябрьского территориального центра фирменного транспортного обслуживания - филиала ОАО «РЖД» - без удовлетворения.
¶ 55Председательствующий
¶ 56Судьи
Источник
Текст сохранён с сайта суда. Адрес карточки на сайте суда со временем меняется. Поиск на сайте суда не всегда находит дело по номеру: сверяйте по ссылке на карточку, по УИД и по тексту акта.