- Суд
- Второй кассационный суд общей юрисдикции
- Дело №
- 88-11806/2020 · материал 8Г-11878/2020
- УИД
- 77RS0014-01-2018-007957-74
- Дата
- 25 июня 2020 г.
- Исход
- Оставлено без изменения
- Позиция
- собственная позиция КСОЮ
О взыскании задолженности по заработной плате
Суть дела
Решением Лефортовского районного суда города Москвы от 13 декабря 2018 г. исковый требования удовлетворены частично, с ЗАО «СК Рельеф» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за период с 22 июля 2016 г. по 18 июня 2018 г. в размере 527 272 руб. 72 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 22 июля 2016 г. по 18 июня 2018 г. в размере 80…
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16 декабря 2019 г. решение суда первой инстанции оставлено без изменения.
решение Лефортовского районного суда города Москвы от 13 декабря 2018 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16 декабря 2019 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Закрытого акционерного общества «СК Рельеф» – без удовлетворения.
Краткое описание собрано автоматически из слов самого определения; разбор акта ещё не проводился, тип акта предварительный.
Текст определения
¶ 1Дело № 88-11806/2020
¶ 2Уникальный идентификатор дела 77RS0014-01-2018-007957-74
¶ 3ОПРЕДЕЛЕНИЕ
¶ 425 июня 2020 г. г. Москва
¶ 5Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе
¶ 6председательствующего ФИО3,
¶ 7судей ФИО4 и ФИО5
¶ 8рассмотрела в открытом судебном заседании 25 июня 2020 г. гражданское дело № 2-4108/2018 по иску ФИО1 к Закрытому акционерному обществу «СК Рельеф» о взыскании задолженности по заработной плате
¶ 9по кассационной жалобе Закрытого акционерного общества «СК Рельеф» в лице представителя ФИО2 на решение Лефортовского районного суда города Москвы от 13 декабря 2018 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16 декабря 2019 г., которыми исковые требования удовлетворены частично.
¶ 10Заслушав доклад судьи судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции ФИО3, выслушав объяснения представителя ответчика ФИО2, поддержавшей доводы кассационной жалобы,
¶ 11Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции
¶ 12установила:
¶ 13ФИО1 обратилась в суд с иском к закрытому акционерному обществу «СК Рельеф» (далее – ЗАО «СК Рельеф») с учетом уточнения требований в порядке статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о взыскании задолженность по заработной плате за период с 22 июля 2016 г. по 18 июня 2018 г. в размере 527 272 руб. 72 коп., процентов за задержку выплаты заработной платы за период с 22 июля 2016 г. по 18 июня 2018 г. в размере 80 699 руб. 10 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 92 150 руб., компенсации морального вреда в размере 200 000 руб.
¶ 14В обоснование заявленных требований ФИО1 указала, что 22 июля 2016 г. была принята на работу к ответчику на должность бухгалтера на основании трудового договора от 22 июля 2016 г. на неполный рабочий день с окладом 50 000 руб.
¶ 15За время работы у ответчика ей не в полном объёме выплачивалась заработная плата, в связи с чем образовалась задолженность.
¶ 16Решением Лефортовского районного суда города Москвы от 13 декабря 2018 г. исковый требования удовлетворены частично, с ЗАО «СК Рельеф» в пользу ФИО1 взыскана задолженность по заработной плате за период с 22 июля 2016 г. по 18 июня 2018 г. в размере 527 272 руб. 72 коп., проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 22 июля 2016 г. по 18 июня 2018 г. в размере 80 699 руб. 10 коп., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб., в удовлетворении остальной части требований отказано.
¶ 17Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16 декабря 2019 г. решение суда первой инстанции оставлено без изменения.
¶ 18В кассационной жалобе ЗАО «СК Рельеф» ставится вопрос об отмене судебных постановлений как незаконных. В обоснование доводов жалобы указано неправильное применение норм материального права и неверное установление обстоятельств, имеющих значение для дела.
¶ 19В обоснование доводов жалобы указывает о несогласии с выводами судебных инстанций о том, что между сторонами имелись трудовые отношения. Ссылается на то, что дата начала работы и дата заключения трудового договора, издания приказа о приёме на работу не совпадают. Истец не доказал выполнение трудовой функции, поскольку не представил копии уведомлений налоговых органов о сдаче бухгалтерской и налоговой отчетности.
¶ 20Податель кассационной жалобы оспаривает также размер взысканной судом задолженности по заработной плате, ссылаясь на то, что расчет задолженности, представленный истцом суду, не основан на каких-либо доказательствах, кроме справок 2-НДФЛ, подписанных самой ФИО1 и не содержащих подписи Генерального директора Общества.
¶ 21Не соглашается с выводами судов о том, что по обстоятельствам дела имеются основания для компенсации морального вреда, указывая, что истец не представил суду каких-либо доказательств причинения ей моральных страданий.
¶ 22На рассмотрение дела в судебное заседание суда кассационной инстанции истец не явилась. О времени и месте судебного заседания, назначенного на 25 июня 2020 г., извещена надлежащим образом. При таких обстоятельствах, в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия находит возможным рассмотрение дела в её отсутствие.
¶ 23Выслушав объяснения представителя ответчика ФИО2, поддержавшей доводы кассационной жалобы, изучив материалы гражданского дела, обсудив доводы кассационной жалобы, проверив по правилам статьи 379? Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, кассационный суд не находит оснований для ее удовлетворения и отмены обжалуемых судебных постановлений в кассационном порядке.
¶ 24В силу статьи 379? Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
¶ 25Таких нарушений норм права судами первой и апелляционной инстанций при рассмотрении данного гражданского дела по доводам жалобы не допущено.
¶ 26Удовлетворяя исковые требования ФИО1 о взыскании задолженности по заработной плате за период с 22 июля 2016 г. по 18 июня 2018 г. в размере 527 272 руб. 72 коп., суд первой инстанции руководствовался статями 21, 22, 84.1 и 140 Трудового кодекса Российской Федерации и исходил из того, что денежные средства, начисленные истцу за указанный период согласно справкам 2-НДФЛ за 2017 и 2018 годы не выплачены в полном объёме.
¶ 27Устанавливая действительный размер задолженности, суд принял в качестве доказательств также справки о движении денежных средств по банковскому счету истца, исключив из размера задолженности суммы, перечисленные истцу представителем ответчика 27 сентября 2016 г., 4 ноября 2016 г., 1 февраля 2017 г., 7 марта 2017 г., 17 июня 2017 г., 19 июля 2017 г., которые ФИО1 считала перечисленными в счет заработной платы.
¶ 28Установив факт несвоевременного перечисления истцу заработной платы, суд первой инстанции, руководствуясь статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации и приняв во вниманием расчет истца, не оспоренный ответчиком, взыскал в её пользу проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 22 июля 2016 г. по 18 июня 2018 г. в размере 80 699 руб. 10 коп.
¶ 29Поскольку бездействием работодателя по своевременной и в полном объёме выплате заработной платы были нарушены трудовые права истца, суд на основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации взыскал в её пользу компенсацию морального вреда, определив её в размере 5 000 руб. с учетом характера нарушенного права работника, характера и объёма нравственных страданий истца, фактических обстоятельств дела, индивидуальных особенностей ФИО1, а также степени вины работодателя и требований разумности и справедливости.
¶ 30Суд апелляционной инстанции с данными выводами и их правовым обоснованием согласился.
¶ 31В силу статьи 379? Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
¶ 32В кассационной жалобе ЗАО «СК Рельеф» приводит доводы о несогласии с выводами судебных инстанций о том, что между сторонами в период с 22 июля 2016 г. по 18 июня 2018 г. имелись трудовые отношения, а также о том, что истец в указанный период выполняла свои трудовые обязанности.
¶ 33Обосновывая выводы о наличии между Паничкиной и ЗАО «СК Рельеф» трудовых отношений и выполнения ею трудовых обязанностей, суды сослались на представленные истцом доказательства, а именно трудовой договор от 22 июля 2016 г., который содержит печать ЗАО «СК Рельеф» и не содержит подписи от работодателя, заключенный бессрочно с испытательным сроком 3 месяца, по которому ей поручено выполнение работы в должности бухгалтера по подготовке и сдаче налоговой отчетности, в том числе ЗАО «СК Рельеф», и предусмотрена выплата оклада по штатному расписанию в размере 50 000 руб. (л.д. 4-7), трудовую книжку истца, в которой имеется запись о приёме на работу в ЗАО «СК Рельеф» с 1 сентября 2016 г. на основании приказа № 18 от 1 сентября 2016 г. (л.д. 33-46), справки 2-НДФЛ за 2017 и 2018 годы о ежемесячном доходе истца в ЗАО «СК Рельеф», содержащие печать организации и подпись истца как главного бухгалтера (л.д. 31-32), копию заявлений истца, направленных в адрес работодателя 29 мая 2018 г. о выплате задолженности по заработной плате и 18 июня 2018 г. об увольнении по собственному желанию с почтовыми квитанциями об их отправке (л.д. 8-13), выписку по счету в ПАО Сбербанк, согласно которой ФИО6 (дочерью ФИО7 директора ЗАО «СК Рельеф») на счет ФИО1 перечислены 27 сентября 2016 г., 4 ноября 2016 г., 1 февраля 2017 г., 7 марта 2017 г., 17 июня 2017 г. и 19 июля 2017 г. денежные средства на общую сумму 240 000 руб. (л.д. 14-16).
¶ 34Суды первой и апелляционной инстанций приняли указанные доказательства в качестве относимых, допустимых и достоверных, оценив их в совокупности и придя к выводу о том, что данных доказательств достаточно для вывода о наличии между сторонами трудовых отношений в период 22 июля 2016 г. по 18 июня 2018 г.
¶ 35В силу статьи 379? Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд кассационной инстанции не наделен полномочиями по установлению новых обстоятельств дела либо их переоценке, в связи с чем судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции отклоняет доводы кассационной жалобы о несогласии с выводами судебных инстанций о наличии между сторонами спора трудовых отношений.
¶ 36Что же касается доводов кассационной жалобы о несогласии с размером задолженности по заработной плате, то указанные доводы основаны только на субъективной оценке ЗАО «СК Рельеф» справок 2-НДФЛ.
¶ 37Данные доводы судебной коллегией отклоняются в силу следующего.
¶ 38Порядок заполнения справки по форме 2-НДФЛ установлен Приказом ФНС России от 2 октября 2018 г. № ММВ-7-11/566@ «Об утверждении формы сведений о доходах физических лиц и суммах налога на доходы физических лиц, порядка заполнения и формата ее представления в электронной форме, а также порядка представления в налоговые органы сведений о доходах физических лиц и суммах налога на доходы физических лиц и сообщения о невозможности удержания налога, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога на доходы физических лиц», согласно которому справки заполняется налоговым агентом на основании данных, содержащихся в регистрах налогового учета.
¶ 39Пунктом 1.25 указанного Приказа установлено, что в полях «фамилия, имя, отчество» и «подпись» указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) уполномоченного лица, представившего Справку, и его подпись.
¶ 40По смыслу данного пункта справку подписывает руководитель организации (индивидуальный предприниматель) или другое лицо по доверенности, к примеру, бухгалтер (пункты 1, 4 статьи 26, статьи 27, пункт 3 статьи 29 Налогового кодекса Российской Федерации).
¶ 41Как следует из материалов дела, в том числе трудового договора ФИО1 от 22 июня 2016 г., она принята в ЗАО «СК Рельеф» на должность бухгалтера и на неё возложена обязанность по подготовке и сдаче в налоговый орган налоговой отчетности ЗАО «СК Рельеф».
¶ 42Таким образом, то обстоятельство, что справки по форме 2-НДФЛ за 2017 и 2018 годы подписаны ФИО1, не порочит и не свидетельствует об их недостоверности либо недопустимости.
¶ 43Каких-либо иных доводов о несогласии с размером задолженности по заработной плате, которые не получили надлежащей правовой оценки судов первой либо апелляционной инстанций в кассационной жалобе не содержится.
¶ 44Руководствуясь статьями 379?, 390, 390? Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции
¶ 45определила:
¶ 46решение Лефортовского районного суда города Москвы от 13 декабря 2018 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16 декабря 2019 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Закрытого акционерного общества «СК Рельеф» – без удовлетворения.
¶ 47Председательствующий
¶ 48Судьи
Источник
Текст сохранён с сайта суда. Адрес карточки на сайте суда со временем меняется. Поиск на сайте суда не всегда находит дело по номеру: сверяйте по ссылке на карточку, по УИД и по тексту акта.