- Суд
- Второй кассационный суд общей юрисдикции
- Дело №
- 88-14692/2021 · материал 8Г-13089/2021
- Дата
- 17 июня 2021 г.
- Исход
- Оставлено без изменения
- Позиция
- собственная позиция КСОЮ
О признании незаконным уведомления о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
Суть дела
Решением Чертановского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, в удовлетворении иска отказано.
решение Чертановского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, кассационную жалобу ФИО2 - без удовлетворения.
Краткое описание собрано автоматически из слов самого определения; разбор акта ещё не проводился, тип акта предварительный.
Текст определения
¶ 1Дело №
¶ 2№
¶ 3ОПРЕДЕЛЕНИЕ
¶ 4ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
¶ 5Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе:
¶ 6председательствующего ФИО5,
¶ 7судей ФИО3 и ФИО6
¶ 8рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ТСЖ «Золотые ФИО4», ФИО1 о признании незаконным уведомления о прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула
¶ 9по кассационной жалобе ФИО2 на решение Чертановского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ.
¶ 10Заслушав доклад судьи ФИО3, объяснения ФИО2, представителей ТСЖ «Золотые ФИО4» ФИО7 и ФИО8, заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации ФИО9, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции
¶ 11установила:
¶ 12ФИО2 обратился в суд с иском к ТСЖ «Злотые ФИО4», ФИО4 А.А. о признании незаконным уведомления о прекращении с ним трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
¶ 13Требования мотивированы тем, что он работал в ТСЖ «Золотые ФИО4» в должности дежурного по подъездам жилого комплекса, работодателем неправомерно заключен с ним срочный трудовой договор, с ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения с ним были незаконно прекращены, уведомление о прекращении трудового договора оформлено неполномочным лицом в период введения ограничений, вызванных распространением коронавирусной инфекции.
¶ 14Решением Чертановского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, в удовлетворении иска отказано.
¶ 15В кассационной жалобе ФИО2 просит отменить указанные судебные акты как незаконные.
¶ 16В судебном заседании судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции ФИО2 жалобу поддержал, представители ТСЖ «Золотые ФИО4» ФИО7 и ФИО8 просили оставить жалобу без удовлетворения. По заключению прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации ФИО9 оснований для отмены оспариваемых судебных актов не имеется.
¶ 17Согласно статье 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
¶ 18Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, проверив по правилам статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для удовлетворения жалобы.
¶ 19Как установлено судами первой и апелляционной инстанций, ФИО2, пенсионер по возрасту, был принят на работу в ТСЖ «Золотые ФИО4» на должность дежурного по подъезду на основании заключенного срочного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ.
¶ 20ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 вручено уведомление о прекращении срочного трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ.
¶ 21Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был уволен по пункту 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.
¶ 22Проанализировав нормы материального права, регулирующие спорные правоотношения, исследовав и оценив по правилам статьи 67 ГПК РФ представленные сторонами доказательства, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что увольнение истца произведено с соблюдением требований трудового законодательства.
¶ 23Согласно абзацу 3 части 2 статьи 59 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор может быть заключен с поступающими на работу пенсионерами по возрасту.
¶ 24В силу пункта 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ одним из оснований прекращения трудового договора является истечение срока трудового договора (статья 79 Трудового кодекса РФ).
¶ 25В соответствии с частью 1 статьи 79 Трудового кодекса РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.����������������������������������������?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�??????????????????????????????›?????????J?J??�?????????J?J??�??????
¶ 26?�?�?
¶ 27?????????
¶ 28?�?�?
¶ 29?????????J?J??�?????????J?J??�??????J?J????�?�
¶ 30Судом при этом учтено, что в срочном трудовом договоре, заключенным между сторонами, указан срок действия и изложены обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ; трудовой договор на изложенных в нем условиях о сроке подписан истцом лично, доказательств вынужденности его подписания истцом также не представлено.
¶ 31Сам по себе факт перезаключения срочного трудового договора не признан судом с учетом обстоятельств дела и специфики деятельности ответчика достаточным основанием для признания трудового договора заключенным на неопределенный срок. Работодатель, являющийся товариществом собственников жилья, которое ежегодно утверждает смету доходов и расходов, не может гарантировать наличие у него постоянно свободных ставок по занимаемой истцом должности, объем финансирования, поэтому заключение трудового договора по должности дежурного по подъезду осуществляется на определенный срок.
¶ 32Судом исследованы доводы истца об отсутствии у ФИО4 А.А. полномочий направлять уведомление о прекращении действия срочного трудового договора и подписывать приказ об увольнении и установлено, что ФИО4 А.А. являлся управляющим ТСЖ «Золотые ФИО4» и действовал в пределах должностных обязанностей, установленных должностной инструкцией Управляющего ТСЖ «Золотые ФИО4».
¶ 33Также судом учтено, что ФИО2 было предложено заключить новый трудовой договор на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, однако от подписания указанного договора истец отказался.
¶ 34С указанными выводами суда первой инстанции согласилась судебная коллегия суда апелляционной инстанции.
¶ 35Выводы судов первой и апелляционной инстанций соответствуют фактическим обстоятельствам дела и имеющимся в деле доказательствам. Суды правильно применили нормы материального и процессуального права.
¶ 36Оснований для отмены принятых судебных актов исходя из доводов, изложенных в кассационной жалобе, не имеется.
¶ 37Изложенные в кассационной жалобе доводы об отсутствии полномочий на прекращение трудового договора у управляющего ФИО4 А.А., незаконности уведомления от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора, о неправомерности его увольнения в период ограничительных мер по предотвращению распространения коронавирусной инфекции являлись предметом рассмотрения судов нижестоящих инстанций и получили надлежащую правовую оценку в решении и апелляционном определении.
¶ 38Утверждение заявителя жалобы о том, что расторжение трудового договора с ним было возможно только по решению правления ТСЖ, является необоснованным.
¶ 39Судами установлено и из материалов дела следует, что ФИО4 А.А. назначен на должность управляющего ТСЖ «Золотые ФИО4» приказом председателя правления от ДД.ММ.ГГГГ.
¶ 40Должностной инструкцией управляющего ТСЖ «Золотые ФИО4», утвержденной председателем правления ТСЖ, предусмотрены такие полномочия как наем и увольнение работников ТСЖ.
¶ 41Таким образом, правление ТСЖ уполномочило управляющего выполнять те функции, которые он исполнил, предупредив ФИО2 о предстоящем прекращении трудового договора и издав приказ об увольнении ФИО2, отказавшегося от заключения трудового договора на новый срок, в связи с истечением срока действия договора.
¶ 42Запрета на прекращение трудовых отношений с работниками по истечении сроков действия срочных трудовых договоров нормативные правовые акты Президента РФ и Мэра Москвы, принятые в связи с предотвращением распространения коронавирусной инфекцией, не содержат.
¶ 43Часть 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ о запрете увольнения работников в период временной нетрудоспособности не распространяется на увольнение по пункту 2 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ, поскольку такое увольнение не является увольнением по инициативе работодателя.
¶ 44Несоответствия выводов судов, содержащихся в обжалуемых судебных постановлениях, фактическим обстоятельствам дела, нарушения либо неправильного применения норм материального права или норм процессуального права не допущено, следовательно, оснований для пересмотра в кассационном порядке обжалуемых судебных постановлений по доводам кассационной жалобы не имеется.
¶ 45С учетом изложенного судебная коллегия не находит оснований для отмены обжалуемых судебных актов и удовлетворения кассационной жалобы.
¶ 46Руководствуясь статьями 379.6, 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции
¶ 47определила:
¶ 48решение Чертановского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, кассационную жалобу ФИО2 - без удовлетворения.
¶ 49Председательствующий
¶ 50Судьи
Источник
Текст сохранён с сайта суда. Адрес карточки на сайте суда со временем меняется. Поиск на сайте суда не всегда находит дело по номеру: сверяйте по ссылке на карточку, по УИД и по тексту акта.