Об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда

Текст определения

¶ 1Дело №

¶ 2№

¶ 3ОПРЕДЕЛЕНИЕ

¶ 4ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

¶ 5Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе

¶ 6председательствующего ФИО3,

¶ 7судей ФИО2 и ФИО4

¶ 8рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Хартия» об оспаривании дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда

¶ 9по кассационной жалобе ФИО1 на решение Фрунзенского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ярославского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ.

¶ 10Заслушав доклад судьи ФИО2, объяснения ФИО1, представителя ООО «Хартия» ФИО5, судебная коллегия

¶ 11установила:

¶ 12ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Хартия» о признании незаконным приказа от ДД.ММ.ГГГГ № ЯР-72 о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании его не привлекавшимся к дисциплинарной ответственности, возложении на ответчика обязанности объявить сотрудникам филиала «Ярославский» о признании незаконным оспариваемого приказа, взыскании компенсации морального вреда в размере 100 000 руб.

¶ 13В обоснование требований указал, что оспариваемым приказом ему объявлено замечание за опоздание на работу ДД.ММ.ГГГГ Привлечение к дисциплинарной ответственности истец считал незаконным, так как опоздание на работу было вызвано уважительной причиной – затруднением дорожного движения в связи с проведением дорожных работ и дорожно-транспортным происшествием по пути следования истца к месту работы. При наложении дисциплинарного взыскания работодатель не учел тяжесть совершенного проступка. Опоздание не было значительным, не повлекло какого-либо ущерба для работодателя, не сказалось на качестве выполняемой истцом трудовой функции.

¶ 14Решением Фрунзенского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ярославского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, в удовлетворении иска отказано.

¶ 15В кассационной жалобе истец просит отменить указанные судебные акты как незаконные.

¶ 16В судебном заседании судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции ФИО1 жалобу поддержал, представитель ООО «Хартия» ФИО5 возражала против доводов жалобы.

¶ 17Согласно статье 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

¶ 18Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, проверив по правилам статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, кассационный суд приходит к следующим выводам.

¶ 19Как установлено судами первой и апелляционной инстанций и подтверждается материалами дела, ФИО1 работает в ООО «Хартия» в должности ведущего юрисконсульта юридического отдела филиала «Ярославский».

¶ 20ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 допустил опоздание на работу на 47 минут. Факт допущенного нарушения трудовой дисциплины не оспаривался истцом в ходе судебного разбирательства в судах первой и апелляционной инстанций.

¶ 21Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №ЯР-72 «О привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности» за допущенное нарушение трудовой дисциплины ФИО1 привлечен к дисциплинарной ответственности в виде замечания.

¶ 22С указанным приказом ФИО1 ознакомлен под роспись ДД.ММ.ГГГГ

¶ 23Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции пришел к выводу, что ФИО1 допущено нарушение трудовой дисциплины в виде опоздания на работу, порядок применения дисциплинарного взыскания ответчиком соблюден, наложенное взыскание соответствует тяжести совершенного проступка, работодателем учтены предшествующее поведение работника и его отношение к труду.

¶ 24Суд апелляционной инстанции согласился с выводами районного суда и их правовым обоснованием.

¶ 25Доводы кассационной жалобы об уважительности причины опоздания, вызванного проведением ремонтных работ на дороге по пути следования истца к месту работы были предметом исследования судов нижестоящих инстанций и им дана надлежащая оценка.

¶ 26Суды указали, что само по себе указанное обстоятельство не влечет освобождение работника от обязанности своевременной явки на рабочее место и не является основанием для освобождения от дисциплинарной ответственности за допущенное нарушение трудовой дисциплины. ФИО1, ежедневно осуществляющий проезд по дороге, расположенной на <адрес>, обладал информацией о проводимых в указанном месте дорожных ремонтных работах, осуществлявшихся с ДД.ММ.ГГГГ, и обязан был учитывать факт затрудненного движения транспорта по указанному участку дороги, выбирая время, необходимое для своевременной явки к месту работы.

¶ 27При оценке соответствия наложенного взыскания тяжести проступка учтено, что ФИО1 ранее допускал опоздания на работу. Также учтено, что он не предупредил своего непосредственного руководителя об опоздании ДД.ММ.ГГГГ, имея при себе мобильный телефон и обладая информацией о номере телефона руководителя. Судами отмечено, что к истцу применено наиболее мягкое дисциплинарное взыскание из предусмотренных статьей 192 Трудового кодекса РФ, а обстоятельств, в силу которых исключалось наложение дисциплинарного взыскания, не имелось.

¶ 28При рассмотрении дела суды руководствовали статьями 21, 192, 193 Трудового кодекса РФ и разъяснениями, изложенными в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».

¶ 29Выводы судов первой и апелляционной инстанций соответствуют обстоятельствам дела. Суды правильно применили нормы материального и процессуального права.

¶ 30Оснований для отмены принятых судебных актов исходя из доводов, изложенных в кассационной жалобе, не имеется.

¶ 31Доводы жалобы о нарушении судом апелляционной инстанции установленного статьей 192 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации порядка принятия судебного постановления ничем не подтверждены. Поскольку законом не установлены специальные требования к совещательной комнате, совещание судей при постановлении апелляционного определения непосредственно в зале судебного заседания при отсутствии других участников процесса не может свидетельствовать о таком нарушении. Подтверждения нарушения тайны совещательной комнаты в материалах дела и представленных кассатором материалах не имеется.

¶ 32Вопреки доводам жалобы в деле имеется аудиозапись судебных заседаний как суда первой, так и суда апелляционной инстанции.

¶ 33Доводы жалобы о непредставлении представителем ответчика ФИО6 копии диплома о высшем юридическом образовании также голословны, в материалах дела копия диплома представителя ответчика (работавшей начальником юридического отдела филиала «Ярославской» ООО «Хартия») имеется.

¶ 34На основании изложенного оснований для удовлетворения кассационной жалобы судом кассационной инстанции не установлено.

¶ 35Руководствуясь статьями 379.6, 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

¶ 36определила:

¶ 37решение Фрунзенского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ярославского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, кассационную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

¶ 38Председательствующий

¶ 39Судьи