- Суд
- Второй кассационный суд общей юрисдикции
- Дело №
- 88-17577/2021 · материал 8Г-16416/2021
- Дата
- 24 августа 2021 г.
- Исход
- Оставлено без изменения
- Позиция
- собственная позиция КСОЮ
О признании приказов о временном отстранении от работы незаконными, компенсации морального вреда
Суть дела
Решением Ярцевского городского суда Смоленской области от 11 ноября 2020 года постановлено:
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Смоленского областного суда от 16 марта 2021 года данное решение оставлено без изменения.
решение Ярцевского городского суда Смоленской области от 11 ноября 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Смоленского областного суда от 16 марта 2021 года оставить без изменения, кассационную жалобу ООО «ВИТРОСФЕРА» - без удовлетворения.
Краткое описание собрано автоматически из слов самого определения; разбор акта ещё не проводился, тип акта предварительный.
Текст определения
¶ 1Дело №88-17577/2021
¶ 2ОПРЕДЕЛЕНИЕ
¶ 324 августа 2021 года город Москва
¶ 4судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе
¶ 5председательствующего ФИО2,
¶ 6судей ФИО3, ФИО4,
¶ 7рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ВИТРОСФЕРА» о признании приказов о временном отстранении от работы незаконными, компенсации морального вреда
¶ 8(номер дела, присвоенный в суде первой инстанции, №2-992/2020)
¶ 9по кассационной жалобе ООО «ВИТРОСФЕРА» на решение Ярцевского городского суда Смоленской области от 11 ноября 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Смоленского областного суда от 16 марта 2021 года.
¶ 10Заслушав доклад судьи судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции ФИО2, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции
¶ 11установила:
¶ 12ФИО1, уточнив требования, обратилась в суд с иском к ООО «ВИТРОСФЕРА» о признании незаконными приказов генерального директора ООО «ВИТРОСФЕРА» №50 от 14.08. 2020 и №51 от 21.08.2020 об отстранении от работы на период с 17.08.2020 по 11.09.2020; взыскании неполученного заработка за период с 17.08.2020 по 11.09. 2020 в размере 7 500 руб.; компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.. В обоснование заявленных требований указала, что на основании приказа №50 от 14.08.2020 она отстранена от работы с 17 по 21 августа 2020 года на период проведения внутреннего служебного расследования в структурном подразделении «Производство». Указанным приказом также было принято решение производить оплату за все время отстранения от работы, как за простой. Действия ответчика считает незаконными, поскольку она в оспариваемый период неоднократно появлялась на работе для исполнения должностных обязанностей, однако ее не допускали к рабочему месту, в связи с чем, обращалась в МО МВД России «Ярцевский». Приказом № 51 от 21.08.2020 срок проведения служебного расследования продлен до 11.09.2020. Указанный приказ она также считает незаконным и необоснованным.
¶ 13Решением Ярцевского городского суда Смоленской области от 11 ноября 2020 года постановлено:
¶ 14«признать незаконными приказы генерального директора ООО «ВИТРОСФЕРА» №50 от 14 августа 2020 года и №51 от 21 августа 2020 года в части отстранения от работы ФИО1 на период с 17 августа 2020 года по 11 сентября 2020 года.
¶ 15Взыскать с ООО «ВИТРОСФЕРА» в пользу ФИО1 неполученный заработок за период с 17 августа 2020 года по 11 сентября 2020 года в размере 7 500 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.
¶ 16В остальной части исковых требований отказать».
¶ 17Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Смоленского областного суда от 16 марта 2021 года данное решение оставлено без изменения.
¶ 18Общество, не согласившись с постановленными решением и апелляционным определением, обратилось во Второй кассационный суд общей юрисдикции с кассационной жалобой, в которой ставит вопрос об их отмене и принятии по делу нового решения об отказе в иске. Заявитель жалобы ссылается на допущенное судами нарушение норм материального права, необоснованность выводов судов, нарушение правил оценки доказательств.
¶ 19На основании ч. 5 ст. 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.
¶ 20Согласно ст. 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
¶ 21Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, проверив по правилам ст. 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, кассационный суд не находит предусмотренных ст. 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для удовлетворения жалобы.
¶ 22Судами установлено, что ФИО1 с 09 июня 2020 года по 11 сентября 2020 года осуществляла трудовую деятельность в ООО «ВИТРОСФЕРА» в должности кладовщика, а с 16 июля 2020 года переведена на должность заведующей складом; оклад в соответствии с приказом о переводе на другую работу №55к от 16 июля 2020 года определен в размере 17 500 рублей.Приказом генерального директора ООО «ВИТРОСФЕРА» от 12.08.2020 №48 ФИО1 отстранена от работы в связи с проведением процедур организационного характера (служебного расследования) структурное подразделение «склад» с 12.08.2020 выведено в простой.
¶ 23Основанием для отстранения ФИО1 от работы послужила информация о незаконном движении делового боя, принадлежащего ООО «ВИТРОСФЕРА».
¶ 2414 августа 2020 года приказом генерального директора ООО «ВИТРОСФЕРА» №50 создана комиссия для проведения внутреннего служебного расследования в структурном подразделении «Производство» ООО «ВИТРОСФЕРА», период проведения которого определен с 12 августа 2020 года по 21 августа 2020 года, на этот же период приказом от 14 августа 2020 года №50 истец отстранена от работы. От подписания данного приказа ФИО5 отказалась, в связи с чем, составлен соответствующий акт №1 от 17 августа 2020 года.
¶ 2521 августа 2020 года приказом генерального директора ООО «ВИТРОСФЕРА» №51 срок проведения внутреннего служебного расследования в отношении истца продлен до 11 сентября 2020 года, отстранение от работы ФИО1 продлено.
¶ 26ФИО1 отказалась от подписи об ознакомлении с вынесенным приказом, о чем ООО «ВИТРОСФЕРА» составлен акт от 24 августа 2020 года.
¶ 27Приказом генерального директора ООО «ВИТРОСФЕРА» от 09 сентября 2020 года №55 в связи с проведением процедур организационного характера в приказы №49 от 12 августа 2020 года, №50 от 14 августа 2020 года и №51 от 21 августа 2020 года внесены уточнения и изменения, в частности, формулировка «служебное расследование» изменена на «проведение процедур организационного характера», оплата работникам за все время отстранения от работы производится согласно действующему законодательству.
¶ 28Разрешая возникший спор, районный суд (с которым согласился суд апелляционной инстанции) исходил из того, что ответчик, издав приказ о режиме простоя и отстранив истца от работы, установив оплату в размере 2/3 должностного оклада, в одностороннем порядке изменил существенные условия трудового договора, воспрепятствовал осуществлению работником своей трудовой функции, возможности трудиться, лишил возможности получать заработную плату в размере, определенным трудовым договором.
¶ 29Доводы кассационной жалобы, в том числе со ссылкой на содержание ряда статей Трудового кодекса Российской Федерации, выводы судов не опровергают, не содержат указания на конкретные нормы права, дававшие право работодателю совершить оспариваемые истцом действия.
¶ 30Как правильно указали суды нижестоящих инстанций, доводы работодателя о том, что ФИО1 правомерно была отстранена от работы, являются необоснованными, поскольку должность истца не относится к указанному в статье 76 Трудового кодекса Российской Федерации перечню, и ни Федеральным законом от 08 февраля 1998 года № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ни Уставом ООО «ВИТРОСФЕРА» возможность отстранения работника общества от работы не предусмотрена.
¶ 31На какие-либо обстоятельства, которые не были изучены судами и при этом свидетельствовали о незаконности постановленных решения и апелляционного определения, кассатор не ссылается.
¶ 32Все доводы кассационной жалобы, повторяют правовую позицию ответчика в судах первой и апелляционной инстанций, исследованную судами и нашедшую верное отражение и правильную оценку в судебных постановлениях, и не могут служить основанием к отмене обжалуемых судебных актов в кассационном порядке.
¶ 33Нарушений либо неправильного применения судами первой и апелляционной инстанций норм материального или процессуального права, в том числе предусмотренных в ч. 4 ст. 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при рассмотрении дела не установлено.
¶ 34С учётом изложенного, кассационная инстанция не находит оснований для отмены обжалуемых судебных актов и удовлетворения кассационной жалобы.
¶ 35Руководствуясь статьями 379.6, 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции
¶ 36ОПРЕДЕЛИЛА:
¶ 37решение Ярцевского городского суда Смоленской области от 11 ноября 2020 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Смоленского областного суда от 16 марта 2021 года оставить без изменения, кассационную жалобу ООО «ВИТРОСФЕРА» - без удовлетворения.
¶ 38Председательствующий
¶ 39Судьи
Источник
Текст сохранён с сайта суда. Адрес карточки на сайте суда со временем меняется. Поиск на сайте суда не всегда находит дело по номеру: сверяйте по ссылке на карточку, по УИД и по тексту акта.