О взыскании денежных средств

Текст определения

¶ 1I инстанция –ФИО3

¶ 2II инстанция – ФИО4, ФИО5, ФИО6 (докладчик)

¶ 3Дело № 88-19866/2021

¶ 42- 1642/2020

¶ 5ОПРЕДЕЛЕНИЕ

¶ 609 сентября 2021 г. г. Москва

¶ 7Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе:

¶ 8председательствующего судьи ФИО7

¶ 9судей ФИО8, ФИО9

¶ 10рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2 к ПАО «Восточный экспресс банк» о взыскании денежных средств,

¶ 11по кассационной жалобе ФИО1, ФИО2 в лице представителя по доверенности ФИО10 на решение Хамовнического районного суда г. Москвы от 30 ноября 2020 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 08 апреля 2021 г.

¶ 12Заслушав доклад судьи судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции ФИО8, выслушав объяснения представителя истцов, просившего об удовлетворении кассационной жалобы, представителей ответчика, полагавших обжалуемые судебные акты не подлежащими отмене, судебная коллегия

¶ 13установила:

¶ 14ФИО1 и ФИО2 обратилась в суд с иском к ПАО «Восточный экспресс банк» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за нарушение срока выплаты, компенсации морального вреда, указав в обоснование заявленных требований, что на основании срочных трудовых договоров от 10 сентября 2019 г. осуществляют трудовую деятельность по совместительству в организации ответчика в должности советников председателя правления по цифровой трансформации с установленным окладом в размере 862 069 руб.

¶ 15За период январь - февраль 2020 года истцам в полном объеме заработная плата работодателем выплачена не была, в январе 2020 года получен аванс, без объяснений причин зарплата за январь 2020 в феврале 2020 выплачена не была.

¶ 1617 февраля 2020 г. истцами в ПАО КБ «Восточный» направлены заявления о приостановлении работы в порядке ст. 142 ТК РФ, однако, образовавшаяся задолженность по выплате заработной платы ответчиком не погашена.

¶ 17С учетом изложенного, ФИО1 и ФИО2 просили суд взыскать с ПАО «Восточный экспресс банк» в пользу каждого из истцов заработную плату за период с января 2020 года по февраль 2020 года в размере 1 379 310 руб., компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ, компенсацию морального вреда в размере 500 000 руб.

¶ 18Решением Хамовнического районного суда г. Москвы от 30 ноября 2020 г., оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 08 апреля 2021 г., в удовлетворении исковых требований ФИО1 и ФИО2 отказано.

¶ 19В кассационной жалобе ФИО1 и ФИО2 ставится вопрос об отмене судебных постановленных, ввиду неправильного применения норм материального права, несоответствия выводов суда обстоятельствам дела, грубого нарушения норм процессуального права. При этом заявители ссылаются на то, что в спорный период времени истцы осуществляли свою трудовую деятельность, что подтверждается рабочей перепиской с директором департамента развития продуктов и процессов ПАО «Восточный экспресс банк», зафиксированной нотариусом в протоколе осмотра доказательств от 20 июля 2020 г., а также перепиской рабочей группы обсуждения процесса внедрения цифровых решений для малого бизнеса. Выводы суда о том, что истцы в спорный период не работали, в связи с чем заработная плата им не начислялась, не основаны на материалах дела. Суд проигнорировал создание ФИО2 бюджета для осуществления Программы цифровой трансформации, созданной ФИО1 и программы трансформации «Фаза-1», созданной ФИО1 и осуществление ее доработки на протяжении всего периода трудовых отношений. По мнению кассаторов, суд необоснованно отказал в проведении по делу экспертизы с целью определения даты составления и модификации электронных файлов, данные по электронному документообороту ответчиком не представлены.

¶ 20Согласно ч. 5 ст. 379.5 ГПК РФ неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лица, подавшего кассационные жалобу, представление, и других лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие.

¶ 21Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке. В судебное заседание суда кассационной инстанции не явились истцы ФИО1 и ФИО2, направленные в их адрес судебные извещения возвращены с пометкой «истек срок хранения».

¶ 22С учетом положений 165.1 ГК РФ, ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц, в том числе с учетом того, что информация о месте и времени рассмотрения кассационной жалобы заблаговременно размещена на официальном сайте Второго кассационного суда общей юрисдикции.

¶ 23Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, проверив по правилам ст. 379.6 ГПК РФ в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, кассационный суд не находит оснований для удовлетворения жалобы. Оснований, предусмотренных ст. 379.7 ГПК РФ, для отмены либо изменения судебных постановлений в кассационном порядке не имеется.

¶ 24В соответствии со ст. 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

¶ 25Такого характера нарушения судами первой и апелляционной инстанций при разрешении настоящего дела не допущено.

¶ 26Как усматривается из материалов дела и установлено судом, ФИО1 на сновании срочного трудового договора № МСК547 от 10 сентября 2019 г., заключенного на срок с 10 сентября 2019 г. по 31 декабря 2020 г. состоит в трудовых отношениях с ПАО КБ «Восточный» в должности советника председателя правления по цифровой трансформации в руководстве Банка (г. Москва) Головного офиса Московского филиала ПАО КБ «Восточный» по совместительству с должностным окладом в размере 862069 руб., работнику установлена 20-часовая рабочая неделя, с двумя выходными днями.

¶ 27ФИО2 на основании срочного трудового договора № МСК546 от 10 сентября 2019 г., заключенного на срок с 10 сентября 2019 г. по 31 декабря 2020 г. состоит в трудовых отношениях с ПАО КБ «Восточный» по совместительству в должности советника председателя правления по цифровой трансформации в руководстве Банка (г. Москва) Головного офиса Московское филиала ПАО КБ «Восточный» с должностным окладом в размере 862 069 руб.

¶ 28Как следует из п. 1.4 указанных трудовых договоров рабочее место истцов располагается в г. Москве.

¶ 29Пунктом 2.2.1. названных трудовых договоров на работников возложена обязанность добросовестно, своевременно, на высоком профессиональном уровне и точно исполнять трудовые обязанности, возложенные на них трудовым договором, соблюдать требования правил внутреннего трудового распорядка ПАО КБ «Восточный», функционально - технической документации, локальных нормативных актов работодателя.

¶ 30Пунктами 4.1. и 4.2. трудовых договоров истцам был установлен режим рабочего времени - ненормированный рабочий день, 20-ти часовая рабочая неделя, пятидневная, с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

¶ 31В соответствии с п. 5.1.1. оплата труда работника производится пропорционально отработанному времени.

¶ 32Как следует из Приложений №1 к трудовым договорам, истцам были поставлены задачи и сроки их выполнения: анализ и оптимизация работы IT -подразделения в срок до 30 июня 2020 г., подбор руководителя IT-подразделения в срок до 01 октября 2019 г., анализ бюджета текущей IT-инфраструктуры, текущей организационной структуры в срок до 01 ноября 2019 г., ��������������?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�????????z���������?j�?????????*????J?J???

¶ 33?�??????????*????J?J???h�???????�?j�?????????????????J?J??�?????????J?J�?????????

¶ 34?�?�???????????J?J???????????J?J???Љ?Љ?????????J?J????????J?J???????????J?J???????????J?J???Љ?Љ??�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������?�����?������»������������?�???????¤??????8?�?????¤????8?�?????????¤????????8?�?????

¶ 35В соответствии с п. 9.7 Правил внутреннего трудового распорядка ПАО КБ «Восточный» расчет фактической заработной платы работников осуществляется в соответствии с табелем учета рабочего времени, в котором указывается время, фактически отработанное и не отработанное каждым работником.

¶ 36Согласно п. 9.9 Правил внутреннего трудового распорядка заработная плата выплачивается: за первую половину месяца - 16 числа текущего месяца; за вторую половину месяца - 1 числа месяца, следующего за отработанным.

¶ 37Судом установлено, что истцам 16 января 2020 г. был выплачен аванс за январь 2020 года в размере 344 828 руб.

¶ 38Из материалов дела не следует, что между сторонами трудового договора достигнуто соглашение о работе на удаленном доступе или дистанционно.

¶ 39Полагая свои права нарушенными, истцы ссылались на то, что работодателем в полном объеме заработная плата за январь – февраль 2020 года не выплачена, несмотря на выполнение трудовых обязанностей. При этом истцы не оспаривали факт отсутствия на рабочем месте с 16 января 2020 г. в Головном офисе Московского филиала ПАО КБ «Восточный» в г. Москве по адресу: г. Москва, ул. Суворовская площадь д. 1/52, указывали, что трудовыми договорами рабочее место истцов определено как локация города Москвы, в связи с чем, они были вправе не появляться на рабочем месте.

¶ 40Возражая относительно заявленных требований, ответчик ссылался на то, что ФИО2 и ФИО1 отсутствовали на рабочем месте с 16 января 2020 г. в Головном офисе Московского филиала ПАО КБ «Восточный» в г. Москве по адресу: г. Москва, ул. Суворовская площадь д. 1/52, в подтверждение чему представлены акты об отсутствии на рабочем месте, табели учета рабочего времени за период с 01 января 2020 г. по 30 июня 2020 г. Также указано на то, что выполнение поставленных перед истцами задач, указанных в Приложении № 1 к трудовым договорам, невозможно без непосредственного взаимодействия с сотрудниками и подразделениями банка вне нахождения на рабочем месте.

¶ 41Разрешая спор, исследовав и оценив представленные сторонами доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, руководствуясь положениями ст. ст. 21, 91, 93, 135, 142, 236, 237 ТК РФ, суд первой инстанции, исходил из того, что факт выполнения истцами трудовой функции в спорный период времени своего подтверждения не нашел. Из представленных табелей учета рабочего времени, актов об отсутствии на рабочем месте, показаний допрошенных свидетелей следует, что истцы в спорный период на рабочем месте в головном офисе Московского филиала ПАО КБ «Восточный» в г. Москве по адресу: г. Москва, ул. Суворовская площадь, д. 1/52 не присутствовали, свои должностные обязанности не выполняли. При этом, суд указал на отсутствие оснований для приостановления работы в порядке ст. 142 ТК РФ, поскольку задержка выплаты заработной платы работодателем за январь 2020 года не нашла своего подтверждения в ходе производства по делу, право истцов на своевременную и полную оплату труда ответчиком не нарушено.

¶ 42Установив, что ФИО1 и ФИО2 с 16 января 2020 г. отсутствовали на работе без уважительных причин, доказательств исполнения трудовых обязанностей и оснований к приостановлению работы в порядке ст. 56 ГПК РФ в материалах дела не имеется, суд пришел к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований, поскольку спорные выплаты исходя из их правовой природы, относятся к вознаграждению за труд. Не установив нарушений трудовых прав истцов, суд отказал в удовлетворении исковых требований о взыскании с ответчика компенсации за нарушение срока выплаты, предусмотренной ст. 236 ТК РФЫ, а также компенсации морального вреда по правилам ст. 237 ТК РФ.

¶ 43С приведенными выводами суда первой инстанции согласился суд апелляционной инстанции, отклонив доводы истцов о том, что они не могли находиться на стационарном рабочем месте, в том числе в головном офисе ПАО КБ «Восточный» по адресу: г. Москва, ул. Суворовская площадь, д. 1/52 по причине того, что трудовыми договорами место их работы определено как г. Москва. Как указал суд апелляционной инстанции, из характера работы истцов, выраженной в приложениях к трудовым договорам № МСК546 и № МСК547 от 10 сентября 2019 г., должностной инструкции советника председателя правления по цифровой трансформации, правил внутреннего трудового распорядка ПАО КБ «Восточный» следует необходимость взаимодействия истцов с сотрудниками и структурными подразделением работодателя, что предполагает их нахождение на рабочем месте и под контролем работодателя, и соотносится с правовым значением ст. 209 ТК РФ, а также положениями п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2.

¶ 44Соглашаясь с выводами суда первой инстанции об отсутствии доказательств выполнения ФИО1 и ФИО2 в спорный период возложенных на них трудовыми договорами от 10 сентября 2019 г. обязанностей, что является основанием в соответствии с ч. 3 ст. 155 ТК РФ для освобождения работодателя от обязанности производить оплату труда в размере, обусловленном трудовым договором, и отклоняя доводы истцов об исполнении ими своих трудовых обязанностей в спорный период, суд апелляционной инстанции, проанализировав имеющиеся доказательства, пришел к выводу, что представленная ФИО1 и ФИО2 презентация 15 января 2020 г. не свидетельствовала о надлежащем исполнении должностных обязанностей, отношения к периоду после 16 января 2020 г. не имеет, факт ведения истцами переписки мессенджере «Telegramm» с уполномоченными структурными подразделениями ПАО КБ «Восточный» не подтверждает характер выполненной работы в рамках заключенного с истцами трудового договора.

¶ 45Судом апелляционной инстанции отклонены доводы истцов о фальсификации ответчиком документов, представленных в суд – табелей учета рабочего времени, с учетом того, что достоверными и бесспорными доказательствами указанные доводы не подтверждены.

¶ 46Суд кассационной инстанции соглашается с указанными выводами судов первой и апелляционной инстанции, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела, сделаны на основании полного и всестороннего исследования представленных в материалы дела доказательств. Судами правильно применены нормы материального и процессуального права, с которыми судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции соглашается.

¶ 47Доводы кассационной жалобы ответчика повторяют доводы, изложенные в апелляционной жалобе, которым судом апелляционной инстанции была дана надлежащая правовая оценка. Доводы жалобы не содержат фактов, которые не были проверены и не учтены при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного решения по существу, в связи с чем, признаются судом кассационной инстанции несостоятельными, направленными на переоценку уже имеющихся по делу доказательств.

¶ 48Нарушений норм материального права, а также требований процессуального законодательства, влекущих безусловную отмену судебных актов, допущено не было.