О взыскании задолженности по заработной плате

Текст определения

¶ 1I инстанция - ФИО2

¶ 2II инстанция - ФИО3, ФИО4 (докладчик), ФИО5

¶ 3Дело № 88-21166/2021

¶ 42-114/2021

¶ 5ОПРЕДЕЛЕНИЕ

¶ 616 сентября 2021 г. г. Москва

¶ 7Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе:

¶ 8председательствующего судьи ФИО6

¶ 9судей ФИО7, ФИО8

¶ 10рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГБУЗ ЯО «Инфекционная клиническая больница» о взыскании задолженности по заработной плате,

¶ 11по кассационной жалобе ФИО1 на решение Ленинского районного суда г. Ярославля от 19 января 2021 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ярославского областного суда от 08 апреля 2021 г.

¶ 12Заслушав доклад судьи судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции ФИО7, судебная коллегия

¶ 13установила:

¶ 14ФИО1 обратилась в суд с иском к ГБУЗ ЯО «Инфекционная клиническая больница» о взыскании задолженности по заработной плате, указав в обоснование заявленных требований, что с 02 ноября 2009 г. работает по совместительству в должности врача-инфекциониста в приемном отделении ГБУЗ ЯО «ИКБ».

¶ 15Начиная с марта 2020 года, сотрудники приемного отделения ГБУЗ ЯО «ИКБ» непосредственно работают с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19: оказывают медицинскую помощь, включая первичный осмотр, при необходимости производят забор анализов, устанавливают предварительный диагноз, решают вопрос о госпитализации либо амбулаторном лечении.

¶ 16Истец полагает, что в связи с указанными обстоятельствами медицинским работникам приемного отделения должны быть в полном объеме произведены выплаты стимулирующего характера, установленные постановлением Правительства РФ от 02 апреля 2020 г. № 415, постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484, постановлением Правительства Ярославской области от 19 мая 2020 г. № 425-п. Однако сотрудникам приемного отделения производятся выплаты только по постановлению Правительства РФ от 02 апреля 2020 г. № 415.

¶ 17При утверждении перечня наименований структурных подразделений, работа в которых дает право на получение выплат стимулирующего характера (приказ ГБУЗ ЯО «ИКБ» от 15 мая 2020 г. № 100), приемное отделение, которое входит в единый комплекс лечебных подразделений ГБУЗ ЯО «ИКБ», в названный перечень не внесено.

¶ 18Истец ссылается на то, что сотрудники ГБУЗ ЯО «ИКБ» не были своевременно ознакомлены с приказом об изменении порядка госпитализации пациентов, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и в период с апреля по июнь 2020 года госпитализация таких пациентов осуществлялась по-прежнему через приемное отделение.

¶ 19За апрель 2020 года истцу была произведена выплата в сумме 80 000 руб. на основании постановления Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484. Таким образом, имеется задолженность по выплатам: по постановлению Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484 за май и июнь 2020 года в сумме 160 000 руб. и по постановлению Правительства Ярославской области от 19 мая 2020 г. № 425-п за апрель-июнь 2020 года в сумме 240 000 руб.

¶ 20С учетом изложенного, ФИО1 просила суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 400 000 руб.

¶ 21Решением Ленинского районного суда г. Ярославля от 19 января 2021 г., оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ярославского областного суда от 08 апреля 2021 г. в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано.

¶ 22В кассационной жалобе ФИО1 ставит вопрос об отмене судебных постановлений, ссылаясь на их незаконность и необоснованность, нарушение судом норм материального права. Считает, что суд не установил юридически значимые обстоятельства по делу, а именно оказывалась ли истцом в спорный период медицинская помощь пациентам с COVID-19. Кроме того, суд необоснованно отказал в удовлетворении ходатайства истца об истребовании доказательств в обоснование заявленных требований, которые самостоятельно истцом получены быть не могут. Полагает, что в материалы дела представлены доказательства, подтверждающие обоснованность заявленных истцом требований.

¶ 23Согласно ч. 5 ст. 379.5 ГПК РФ неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лица, подавшего кассационные жалобу, представление, и других лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие.

¶ 24Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке. В судебное заседание суда кассационной инстанции не явились стороны, в адрес которых направлены судебные извещения.

¶ 25С учетом положений 165.1 ГК РФ, ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц, в том числе с учетом того, что информация о месте и времени рассмотрения кассационной жалобы заблаговременно размещена на официальном сайте Второго кассационного суда общей юрисдикции.

¶ 26Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, проверив по правилам ст. 379.6 ГПК РФ в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, кассационный суд не находит оснований для удовлетворения жалобы. Оснований, предусмотренных ст. 379.7 ГПК РФ, для отмены либо изменения судебных постановлений в кассационном порядке не имеется.

¶ 27В соответствии со ст. 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

¶ 28Такого характера нарушения судами первой и апелляционной инстанций при разрешении настоящего дела не допущено.

¶ 29Как усматривается из материалов дела, истец ФИО1 является медицинским работником, осуществляет свою трудовую деятельность в приемном отделении ГБУЗ ЯО «Инфекционная клиническая больница» в должности врача-инфекциониста.

¶ 30Сторонами не оспаривалось, что при осуществлении своих трудовых функций истец контактировала с больными, у которых была выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

¶ 31Полагая свои трудовые права нарушенными, истец ссылалась на наличие оснований для производства ей стимулирующих выплат, предусмотренных постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета» и постановлением Правительства Ярославской области от 19 мая 2020 г. № 425-п.

¶ 32Разрешая спор и постановляя решение об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований, суд первой инстанции, с которым согласился суд апелляционной инстанции, исходил из того, что врач-инфекционист ГБУЗ ЯО «ИКБ» ФИО1 не участвует в оказании специализированной медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в стационарных условиях и проведении лечебно - диагностических мероприятий гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19; приемное отделение не включено локальным нормативным актом в перечень наименований структурных подразделений медицинской организации, работа в которых дает право на получение выплат стимулирующего характера. С учетом изложенного, у истца отсутствует право на получение выплат стимулирующего характера, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года № 484 и постановлением Правительства Ярославской области от 19 мая 2020 года № 425-п.

¶ 33Оснований не согласиться с приведенными выводами судов у судебной коллегии не имеется.

¶ 34В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

¶ 35Президентом Российской Федерации утвержден перечень поручений по вопросам противодействия распространению новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) в регионах Российской Федерации (утвержден Президентом РФ 15 апреля 2020 г. N Пр-665).

¶ 36В соответствии с Поручением Президента РФ установлены стимулирующие выплаты работникам здравоохранения, деятельность которых непосредственно связана с оказанием медицинской помощи больным с новой коронавирусной инфекцией, определены размеры указанных выплат в стационарах медицинских организаций, осуществляющих лечение больных с коронавирусной инфекцией и в организациях и подразделениях, оказывающих скорую медицинскую помощь больным с новой коронавирусной инфекцией, которые установлены пунктом 11 Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 г. N 484.

¶ 37Стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ в соответствии с постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. N 484 в размерах, установленных в п. 11 Правил, являются "единовременными", выплачиваются в полном размере независимо от количества отработанных смен и/или часов, за работу с больными с новой коронавирусной инфекцией COVID-19.

¶ 38Стимулирующие выплаты за выполнение особо важных работ в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. N 484 полагаются медицинским работникам стационарных подразделений, непосредственно оказывающим медицинскую помощь пациентам, больным коронавирусом COVID-19, а также медицинским работникам специализированных выездных бригад скорой медицинской помощи, и водителям, в том числе транспортных организаций, работающих в указанных бригадах для оказания (участия в оказании) медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция.

¶ 39Кроме того, Правительством РФ установлены выплаты стимулирующего характера за работу в особых условиях и дополнительную нагрузку в соответствии с постановлением от 02 апреля 2020 г. N 415. Указанные выплаты осуществляются медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь лицам с подтвержденным диагнозом COVID-19, внесенным в информационный ресурс (COVID-19) в соответствии с Временными правилами учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 г. N 373.

¶ 40В частности, указанные выплаты получают медицинские работники, контактирующие в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19, и работа которых связана с биоматериалом, зараженным COVID-19.

¶ 41Таким образом, в настоящее время Правительством РФ для медицинских работников предусмотрены две федеральные выплаты стимулирующего характера:

¶ 42- за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения этой инфекцией (Постановление Правительства РФ от 02 апреля 2020 №415);

¶ 43- за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (Постановление Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484).

¶ 44Разъяснения по перечню лиц, имеющих право на вышеуказанные выплаты указаны в письме Минздрава России от 21 мая 2020г. № 16-3/И/1-6965.

¶ 45Временный порядок организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, утвержден приказом Минздрава России от 19 марта 2020 г. № 198н.

¶ 46Согласно указанному Временному порядку организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, в случае участия медицинской организации в оказании первичной медико-санитарной помощи пациентам с симптомами ОРВИ, пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также пациентам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19, в отборе биологического материала для исследований на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19, руководители медицинской организации определяют структурные подразделения медицинской организации и должности медицинских работников в указанных структурных подразделениях медицинской организации, участвующих в оказании первичной медико-санитарной помощи пациентам с симптомами ОРВИ, пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также пациентам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией COVID-19.

¶ 47Руководители медицинской организации обеспечивают прием через приемно-смотровые боксы и (или) фильтр-боксы пациентов с признаками ОРВИ, а также схемы дальнейшей маршрутизации пациентов в медицинские организации, оказывающие медицинскую помощь в стационарных условиях.

¶ 48Как следует из п. 1 Постановления Правительства РФ № 484 от 12 апреля 2020 г. бюджетные ассигнования на выплаты за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, выделяются для осуществления выплат медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

¶ 49В соответствии с п. 11 указанного Постановления Правительства РФ, выплаты осуществляются медицинским работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19.

¶ 50Пунктом 7 предусмотрена методика расчета размера бюджетных ассигнований на осуществление выплат, которая учитывает показатель количества коек, открытых в медицинских организациях, расположенных на территории субъекта Российской Федерации, для оказания специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, направленной на лечение новой коронавирусной инфекции COVID-19, а также численность работников оказывающих специализированной медицинской помощи в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в соответствии с временным порядком.

¶ 51Временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, утвержденным приказом Минздрава России от 19 марта 2020 г. № 198н определено, что непосредственное оказание медицинской помощи пациентам с новой коронавирусной инфекцией COVID-19 осуществляется в отдельной определенной для данных пациентов медицинской организации, оказывающую специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, с назначением ответственных лиц, исключив возможность госпитализации указанных пациентов в терапевтические, пульмонологические отделения и отделения анестезиологии и реанимации иных медицинских организаций.

¶ 52С учетом изложенного, бюджетные ассигнования в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 484 от 12 апреля 2020 г. на производство выплат стимулирующего характера выделяются за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция и работающим в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, направленную непосредственно на лечение новой коронавирусной инфекции COVID-19.

¶ 53В соответствии с п. 11, п. 12 Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года N 484, выплаты стимулирующего характера осуществляются медицинским и иным работникам, непосредственно работающим с гражданами, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID- 19, у одного работодателя по одному трудовому договору раз в месяц в полном размере в соответствии с указанными в пунктах 12 и 12(1) настоящих Правил локальными нормативными актами медицинской организации и транспортной организации, согласованными с органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья, в следующих размерах: оказывающим скорую медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, врачам - 50 тыс. рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу, младшему медицинскому персоналу и водителям скорой медицинской помощи - 25 тыс. рублей в месяц; оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, врачам - 80 тыс. рублей в месяц, среднему медицинскому персоналу - 50 тыс. рублей в месяц, младшему медицинскому персоналу - 25 тыс. рублей в месяц.

¶ 54На основании п. 4.2 Порядка предоставления выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, утвержденного постановлением Правительства Ярославской области от 19 мая 2020 г. N 425-п, выплаты стимулирующего характера предоставляются в соответствии с согласованным с департаментом здравоохранения и фармации Ярославской области локальным нормативным актом медицинской организации, указанным в пункте 5 настоящего Порядка, медицинским и иным работникам, участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, в следующих размерах: оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях и участвующим в проведении лечебно-диагностических мероприятий гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19: врачам - 80 тыс. руб. в месяц; среднему медицинскому персоналу - 50 тыс. руб. в месяц; - младшему медицинскому персоналу и прочему персоналу, обеспечивающему оказание медицинской помощи, - 25 тыс. руб. в месяц.

¶ 55Локальный нормативный акт медицинской организации принимается в связи с наличием граждан, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и устанавливает: перечень наименований структурных подразделений медицинской организации, работа в которых дает право на получение выплат стимулирующего характера, перечень должностей медицинских работников структурных подразделений медицинской организации, работа в которых дает право на получение выплат стимулирующего характера, размер выплаты стимулирующего характера в соответствии с занимаемой должностью за фактически отработанное время, срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера.

¶ 56Из материалов дела следует, что главным врачом ГБУЗ ЯО «ИКБ» утверждено Положение о выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией из фонда Правительства Российской Федерации.

¶ 57Проанализировав вышеприведенные нормы права, регулирующие порядок и основания выплат медицинским работникам, контактирующим в результате осуществления профессиональной деятельности с пациентами с подтвержденным диагнозом COVID-19, приняв во внимание утвержденное главным врачом ГБУЗ ЯО «ИКБ» Положение о выплатах стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией, суды пришли к верному выводу, что то обстоятельство, что ежемесячные выплаты стимулирующего характера установлены не для всех подразделений и работников медицинской организации, а лишь для медицинских работников, чей труд связан с работой в отделениях, сформированных для оказания специализированной медицинской помощи пациентам с подтвержденным диагнозом COVID-19 либо пациентам из группы риска, не свидетельствует о нарушении трудовых прав истца. Как верно указано судами, является правомерным разделение оплаты труда лиц, работающих в подразделениях, сформированных в целях оказания медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19, и работников подразделений, не профилированных для оказания медицинской помощи больным COVID-19, но имевших контакт с пациентом с установленным диагнозом COVID-19 при выполнении должностных обязанностей.

¶ 58Судом апелляционной инстанции отклонены доводы истца о необходимости истребования истории болезни пациентов с новой коронавирусной инфекцией, которым оказана специализированная медицинская помощь ГБУЗ ЯО «ИКБ» в условиях стационара и консультационно-диагностического приема истцом в ее дежурные смены, а также о том, что специализированная медицинская помощь в условиях стационара ГБУЗ ЯО «ИКБ» осуществляется во всех структурных подразделениях учреждения, включая приемное отделение. Как обоснованно заметил суд, приемное отделение ГБУЗ ЯО «ИКБ» непосредственно не занято в оказании специализированной медицинской помощи пациентам с коронавирусной инфекцией, осуществляет прием пациентов в том числе с иными инфекциями. Соответственно медицинским работникам приемного отделения, не профилированного для оказания медицинской помощи больным COVID-19, выплаты стимулирующего характера подлежат расчету за полные смены, в которых был осуществлен контакт, независимо от продолжительности контакта согласно постановлению Правительства РФ от 02 апреля 2020 г. № 415. Поскольку требования истца связаны с ежемесячными выплатами в размере 80 000 руб. по постановлению Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484 и по постановлению Правительства Ярославской области от 19 мая 2020 г. № 425-п, соответственно, количество контактов с пациентами с установленным диагнозом COVID-19 не имеет правового значения для разрешения заявленного спора.

¶ 59В связи с изложенным, оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности, суды пришли к выводу, что ФИО1 не имеет право на выплаты стимулирующего характера в соответствии с постановлением Правительства РФ от 12 апреля 2020 г. № 484 и разъяснениями Министерства здравоохранения России от 21 мая 2020 г. №16-3/И/1-6965, постановлением Правительства Ярославской области от 19 мая 2020 г. N 425-п, поскольку приемное отделение, где работала истец, не осуществляло оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях пациентам с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции COVID-19, непосредственное лечение в случае выявления у них COVID – 19 таким больным в приемном отделении не оказывалось.

¶ 60При таком положении, правовых оснований для удовлетворения заявленных ФИО1 исковых требований не имелось. Трудовые права истца на получение выплат стимулирующего характера не нарушены, в связи с тем, что в зависимости от характера выполняемой работы, истец получает стимулирующие выплаты в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 415 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией"

¶ 61Кассационный суд с судебными постановлениями соглашается, нормы материального права применены и истолкованы судами верно, выводы соответствуют установленным обстоятельствам.

¶ 62Обстоятельства, на которые ссылается заявитель в кассационной жалобе, являлись предметом рассмотрения в судах нижестоящих инстанций, получили надлежащую правовую оценку, при этом выводов судов не опровергают, а сводятся лишь к несогласию с правовой оценкой установленных обстоятельств и фактически являются позицией заявителя, основанной на неверном толковании норм действующего законодательства, что не может служить основанием для отмены состоявшихся по делу судебных актов в кассационном порядке.

¶ 63Доводы кассационной жалобы о неправильном применении судами норм материального права, неправильной оценке обстоятельств дела являются необоснованными, сводятся к несогласию с принятыми судами судебными постановлениями, не влекут отмены или изменения судебных постановлений.

¶ 64Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции не находит оснований для изменения или отмены обжалуемых судебных постановлений, принимая во внимание, что при рассмотрении дела судом не допущено нарушения или неправильного применения норм материального или процессуального права, повлекших вынесение незаконного судебного постановления, а также отсутствие в кассационной жалобе указания на обстоятельства, которые бы могли в силу ст. 379.7 ГПК РФ явиться основанием к отмене принятых по делу судебных актов.

¶ 65На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 379.6, 390, 390.1 ГПК РФ, судебная коллегия

¶ 66определила:

¶ 67решение Ленинского районного суда г. Ярославля от 19 января 2021 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ярославского областного суда от 08 апреля 2021 г. оставить без изменения, кассационную жалобу ФИО1 - без удовлетворения.

¶ 68Председательствующий

¶ 69Судьи