- Суд
- Второй кассационный суд общей юрисдикции
- Дело №
- 88-26231/2020 · материал 8Г-27189/2020
- Дата
- 10 декабря 2020 г.
- Исход
- Оставлено без изменения
- Позиция
- одобрены выводы нижестоящих судов
О признании действий работодателя незаконными, обязании предоставить место работы и должность, взыскании командировочных расходов, индексации заработной платы, компенсации морального вреда
Суть дела
Решением Чертановского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, в удовлетворении иска отказано.
Решение Чертановского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, кассационную жалобу – без удовлетворения.
Краткое описание собрано автоматически из слов самого определения; разбор акта ещё не проводился.
Текст определения
¶ 1ФИО1 КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ
¶ 2ОПРЕДЕЛЕНИЕ
¶ 3ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
¶ 4Судебная коллегия по гражданским делам ФИО1 кассационного суда общей юрисдикции в составе
¶ 5председательствующего ФИО2,
¶ 6судей ФИО3, ФИО4
¶ 7рассматривает в открытом судебном заседании в порядке кассационного производства гражданское дело по кассационной жалобе представителя истца ФИО7 – ФИО5 на решение Чертановского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ
¶ 8по иску ФИО7 к ООО «ФИО8» о признании действий работодателя незаконными, обязании предоставить место работы и должность, взыскании командировочных расходов, индексации заработной платы, компенсации морального вреда.
¶ 9Заслушав доклад судьи ФИО2, выслушав объяснения участвующих в судебном заседании ФИО5, ФИО6, судебная коллегия
¶ 10УСТАНОВИЛА:
¶ 11ФИО7 обратилась в суд с вышеуказанным иском к ООО «ФИО8» о признании действий работодателя незаконными, обязании предоставить место работы и должность, взыскании командировочных расходов, индексации заработной платы, компенсации морального вреда.
¶ 12В обоснование заявленных требований указала, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком. Полагает, что со стороны работодателя на нее оказывается давление, действия работодателя считает неправомерными, направленными на непредоставление ей работы, обусловленной трудовым договором, и на ее дальнейшее увольнение.
¶ 13Решением Чертановского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, в удовлетворении иска отказано.
¶ 14В кассационной жалобе поставлен вопрос об отмене состоявшихся по делу судебных постановлений как незаконных и необоснованных, поскольку они постановлены с нарушением норм материального права, суды не выяснили всех обстоятельств, имеющих значение для правильного и всестороннего рассмотрения дела. Автор жалобы полагает, что выводы судов не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, суды дали не верную оценку представленным доказательствам, судебные постановления нарушают единообразие применения норм права и сложившуюся судебную практику.
¶ 15Участвующим в судебном заседании лицам разъяснены процессуальные права и обязанности, а также порядок и пределы рассмотрения дела в суде кассационной инстанции.
¶ 16Отсутствующие в судебном заседании участники по делу извещены о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, уважительных причин неявки судом не установлено, ходатайств об отложении не заявлено.
¶ 17Судебная коллегия, изучив материалы дела и проверяя законность судебных постановлений, состоявшихся по настоящему делу, в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, приходит к следующему.
¶ 18В соответствии с частью 1 статьи 379.6 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе.
¶ 19Согласно статье 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
¶ 20Такие основания по доводам кассационной жалобы по результатам ревизии судебных постановлений по настоящему делу не усматриваются.
¶ 21Из материалов дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 на основании трудового договора о дистанционной работе принята на работу в ООО «ФИО8». Работа имеет разъездной характер без предоставления стационарного рабочего места. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с истцом расторгнут. В судебном порядке истец была восстановлена на работе. Дополнительными соглашениями в трудовой договор неоднократно вносились изменения относительно места работы и ее заработной платы. ДД.ММ.ГГГГ принято решение вывести из штатного расписания занимаемую истцом должность. ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 за два месяца вручено уведомление об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ истец находится на листках нетрудоспособности. В период времени с октября 2019 года по февраль 2020 года истцу вручались неоднократные уведомления о наличии вакантных должностей, однако ФИО7 не выразила согласия занять какую-либо из предложенных должностей. Процедура увольнения истца в связи с ее нахождением на больничном листе не завершена.
¶ 22Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд первой инстанции и согласившийся с ним суд апелляционной инстанции, правильно установили, что оснований для признания действий работодателя незаконными, обязании его предоставить истцу место для работы и должность не имеется, поскольку на момент рассмотрения спора ФИО7 является работником ООО «ФИО8», в установленном законном порядке не уволена, а доказательств того, что предстоящее увольнение работника по сокращению штата носит дискриминационный характер истцом не представлено.
¶ 23Судом апелляционной инстанции верно указано, что право ответчика инициировать процедуру сокращения штата не может рассматриваться как дискриминация, так как данное право предоставлено работодателю законом.
¶ 24Судебная коллегия соглашается с обоснованными выводами судов обеих инстанций, поскольку они не противоречат закону, подробно мотивированы, доводами кассационной жалобы не опровергнуты.
¶ 25Судами первой и апелляционной инстанций правильно определены правоотношения, возникшие между сторонами по настоящему делу, а также закон, подлежащий применению, правильно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, распределено между сторонами бремя их доказывания.
¶ 26Изложенным сторонами доводам, представленным ими доказательствам, исследованным по правилам статьи 67 ГПК РФ, дана надлежащая правовая оценка в их совокупности, а также в совокупности с установленными фактическими обстоятельствами.
¶ 27Вопреки мнению кассатора оценка доказательств и отражение ее результатов в судебных актах являются проявлением дискреционных полномочий судов первой и апелляционной инстанций, необходимых для осуществления правосудия вытекающих из принципа самостоятельности судебной власти.
¶ 28Кассационная инстанция не вправе переоценивать доказательства вновь, устанавливать или считать доказанными обстоятельства, не установленные судами первой и апелляционной инстанции или опровергнутые, а также предрешать вопросы о достоверности или недостаточности того или иного доказательства, преимущества одних доказательств перед другими.
¶ 29Суждения автора кассационной жалобы о нарушении обжалуемыми решениями единообразия судебной практики являются не состоятельными, основанными на незнании основ национального права, поскольку российское законодательство не основано на прецедентной системе права, гражданские дела рассматриваются с учетом фактических обстоятельств конкретного дела, а судебные постановления, принимаемые по результатам их рассмотрения, индивидуализированы.
¶ 30Иные доводы кассационной жалобы ранее также являлись предметом судебного исследования, получили надлежащую правовую оценку, основаны на неправильном понимании норм права, подлежащих применению по настоящему делу, направлены на переоценку доказательств и установленных фактических обстоятельств дела.
¶ 31Переоценка установленных судами фактических обстоятельств дела и представленных участниками спора доказательств в полномочия суда кассационной инстанции не входит.
¶ 32Кассатором не приведено аргументов, ставящих под сомнение законность и обоснованность состоявшихся по делу судебных постановлений, равно как и обстоятельств, не прошедших судебного исследования и нуждающихся в дополнительной проверке.
¶ 33Нормы материального права применены правильно, нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену постановленных по делу судебных актов, не допущено.
¶ 34Таким образом, по доводам кассационной жалобы судебная коллегия не находит предусмотренных статьей 379.7 ГПК РФ оснований для кассационного пересмотра вступивших в законную силу и правосудных по сути судебных постановлений.
¶ 35На основании изложенного и руководствуясь статьями 390, 390.1 ГПК РФ, судебная коллегия
¶ 36ОПРЕДЕЛИЛА:
¶ 37Решение Чертановского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, кассационную жалобу – без удовлетворения.
¶ 38Председательствующий
¶ 39Судьи
Источник
Текст сохранён с сайта суда. Адрес карточки на сайте суда со временем меняется. Поиск на сайте суда не всегда находит дело по номеру: сверяйте по ссылке на карточку, по УИД и по тексту акта.