- Суд
- Второй кассационный суд общей юрисдикции
- Дело №
- 88-26527/2020 · материал 8Г-27938/2020
- Дата
- 17 декабря 2020 г.
- Исход
- Оставлено без изменения
- Позиция
- одобрены выводы нижестоящих судов
Об отмене дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда
Суть дела
Решением Кузьминского районного суда г. Москвы от 26 ноября 2019 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 25 сентября 2020 года, в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано.
решение Кузьминского районного суда г. Москвы от 26 ноября 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 25 сентября 2020 года оставить без изменения, кассационную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.
Краткое описание собрано автоматически из слов самого определения; разбор акта ещё не проводился.
Текст определения
¶ 1Дело № 88-26527/2020№ 2-6113/2019
¶ 2ОПРЕДЕЛЕНИЕ
¶ 317 декабря 2020 года город Москва
¶ 4Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе
¶ 5председательствующего ФИО2,
¶ 6судей ФИО3 и ФИО4
¶ 7рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Федеральному государственному бюджетному учреждению «Национальный институт качества» Росздравнадзора об отмене дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда
¶ 8по кассационной жалобе ФИО1 на решение Кузьминского районного суда г. Москвы от 26 ноября 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 25 сентября 2020 года.
¶ 9Заслушав доклад судьи ФИО3, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции
¶ 10УСТАНОВИЛА:
¶ 11Истец ФИО1 обратился с иском к ФГБУ «Национальный институт качества» Росздравнадздора о признании незаконным и отмене приказа №71/2-лс от 26 апреля 2019 года, взыскании компенсации морального вреда в размере 10000 руб.
¶ 12В обосновании требований истец указал, что 1 ноября 2018 года был принят на работу к ответчику на должность специалиста по закупкам бухгалтерии, приказом № 71/2-лс от 26 апреля 2019 года к нему применено дисциплинарное взыскание в виде замечания, что истец полагает незаконным, поскольку дисциплинарного проступка он не совершал, свои трудовые обязанности исполнял надлежащим образом, в приказе не указаны конкретные факты нарушения им трудовых обязанностей. 6 мая 2019 года им подано заявление о несогласии с приказом о наложении дисциплинарного взыскания и создании комиссии по трудовым спорам, отказ в рассмотрении его заявления в рамках ст. 387 Трудового кодекса Российской Федерации полагает незаконным. В связи с изложенным, действия работодателя нарушают трудовые права истца и причиняют моральный вред.
¶ 13Решением Кузьминского районного суда г. Москвы от 26 ноября 2019 года, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 25 сентября 2020 года, в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано.
¶ 14В кассационной жалобе ФИО1 просит отменить судебные постановления, указывая, что судами неправильно применены нормы материального и процессуального права; выводы судов не соответствуют фактическим обстоятельствам дела; отсутствует событие и факт дисциплинарного проступка; решение основано на доказательствах, не исследованных судами, судом нарушены требования ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
¶ 15В судебном заседании судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции представитель ФГБУ «Национальный институт качества» Росздравнадздора по доверенности ФИО5 доводы кассационной жалобы поддержала.
¶ 16Иные лица в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, что подтверждается сведениями почтового идентификатора, кроме того, информация о месте и времени слушания дела размещена на официальном сайте Второго кассационного суда общей юрисдикции.
¶ 17На основании ч. 5 ст. 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия находит возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
¶ 18Согласно ст. 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
¶ 19Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, проверив по правилам ст. 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, кассационный суд не находит предусмотренных ст. 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для удовлетворения жалобы.
¶ 20Как установлено судами и следует из материалов дела, 1 ноября 2018 года между ФГБУ «Центр мониторинга и клинико-экономической экспертизы» Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и ФИО1 был заключен трудовой договор № 34, на основании которого истец принят на должность специалиста по закупкам бухгалтерии.
¶ 21Согласно разделу 2 должностной инструкции истца, с которой истец ознакомлен, в его обязанности входит: обеспечение закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд, в том числе: предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги (код А/01.5); подготовка закупочной документации (код а/02.5); обработка результатов закупки и заключение контракта (код А/03.5); осуществление закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд, в том числе: с оставление планов и обоснование закупок (код В/01.6); осуществление процедур закупок (код В/02.6); экспертиза результатов закупок, приемка контрактов то числе: проверка соблюдения условий контракта (код С/01.7); проверка качества представленных товаров, работ, услуг (код С/02.7).
¶ 22На основании приказа от 2 ноября 2018 года № № 2385-к о внесении изменений в состав Контрактной службы Учреждения, ФИО1 был введен в состав Контрактной службы ответчика, с данным приказом истец был ознакомлен.
¶ 23Согласно п. 32 Распределения функций и полномочия между структурными подразделениями, сотрудники которых входят в состав контрактной службы, которое является Приложением к приказу от 26 августа 2016 года № 1577, специалист по закупкам взаимодействует с исполнителем при изменении, расторжении контракта, принимает меры ответственности, в том числе, в случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения исполнителем обязательств (п. 32); формирует отчет об исполнении контракта, с указанием соблюдения промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта, информации о ненадлежащие исполнении контракта, об изменении или расторжении контракта в ходе его исполнения и размещения данной отчет в ЕИС (п. 33-34); организует исполнение контрактов в части обеспечения приемки результатов исполнение, а также отдельных этапов оказания услуг (п. 42); инициирует в случае необходимости создание приёмочной комиссии для приемки результатов оказанных услуг результатов отдельных этапов исполнения контракта (п. 44).
¶ 24Приказом генерального директора ФГБУ «ЦМИКЭЭ» Росздравнадзора ФИО5 от 26 апреля 2019 года №71/2 - лс, с которым истец ознакомлен 27 апреля 2019 года, о чем свидетельствует его подпись, к ФИО1 за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, выразившееся в нарушениях, допущенных в процессе исполнения и приемки услуг по контракту № 0373100113017000034 217628 от 29 января 2018 года на оказание услуг по обслуживанию и сопровождению программного продукта «1C: Предприятие 8.3», установленных в ходе служебной проверки, применено дисциплинарное взыскание в виде замечания; основанием в приказе указано заключение служебной проверки от 5 апреля 2019 года, объяснительная истца от 22 апреля 2019 года.
¶ 25Как указано в докладной записке заместителя генерального директора ФИО6 от 20 марта 2019 года, были выявлены недостатки услуг по обслуживанию и сопровождению программного продукта «1C: Предприятие 8.3» и «1C: зарплата и кадры бюджетного учреждения», предоставленных по контракту от 29 января 2018 года № 0373100113017000034 217628, повлекшие проблемы в кадровой работе и начислении заработной платы бюджетного учреждения; не был надлежащим образом организован контроль исполнения контракта, работы по контракту по окончании его срока были выполнены в объеме значительном меньшем, чем предусмотрено контактом. В процессе исполнения контракта было допущено изменение объема услуг и соответственно цены Контракта в два раза; на момент окончания срока контракта и приемки услуг они были оказаны на 58%.
¶ 26В письменных объяснениях, предоставленных ФИО1 указано на то, что он участие в разработке, опубликовании аукционной документации, технического задания, заключении контракта от 29 января 2018 года не принимал.
¶ 27Согласно заключению служебной проверки от 5 апреля 2019 года, в нарушение должностной инструкции и Положения о контрактной службе ФИО1 не обеспечил приемку результатов исполнения услуг по контракту, не инициировал создание приемочной комиссии для изучения вопроса причин оказаний услуг по контракту в значительно меньшем объеме и на меньшую сумму, возможности приемки услуг при указанных обстоятельствах, не инициировал расторжение контракта в связи с нарушениями его существенных условий, сформировал и разместил в ЕИС отчет, свидетельствующий о нарушениях Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», по результатам которой комиссия пришла к выводу о ненадлежащем исполнении истцом, возложенных на него должностных обязанностей.
¶ 28Рассматривая спор, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст. ст. 22, 56, 192, 193 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, изложенными в п. 35 и п. 53 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации трудового кодекса Российской Федерации», и оценив по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представленные в материалы дела доказательства, пришел к выводу (с которым согласился суд апелляционной инстанции) об отсутствии оснований к удовлетворению заявленных ФИО1 исковых требований о признании оспариваемого приказа незаконным и его отмене, при этом суды исходили из того, что в ходе проведенной работодателем служебной проверки нашел свое подтверждение факт ненадлежащего выполнения истцом своих должностных обязанностей, порядок и сроки применения дисциплинарного взыскания, предусмотренные ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе месячный срок со дня обнаружения проступка и шестимесячный срок со дня его совершения, ответчиком соблюдены. Оценивая соответствие тяжести совершенного истцом проступка, примененному к нему взысканию в виде замечания, учтены характер такого нарушений, обстоятельства его совершения, предшествующее поведение работника, а также суд исходил из того, что право применения и выбора вида взыскания принадлежит работодателю.
¶ 29Отказывая в части требований ФИО1 о признании незаконным отказа ответчика в рассмотрении его заявления комиссией по трудовым спорам, суд первой инстанции, и согласившийся с ним суд апелляционной инстанции, исходили из ст. 384 Трудового кодекса Российской Федерации и обстоятельств того, что на момент применения дисциплинарного взыскания комиссия по трудовым спорам у ответчика создана не была, комиссия образуется при наличии волеизъявления работников или представительного органа работников, законодатель не предусматривает создание комиссии по трудовым спорам на основании волеизъявления одного работника.
¶ 30Не установив нарушения трудовых прав истца, суды отказали в удовлетворении производных требований ФИО1 о взыскании компенсации морального вреда.
¶ 31Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции находит указанные выводы нижестоящих судов верными.
¶ 32Вопреки доводам кассационной жалобы заявителя, нормы материального и процессуального права при рассмотрении дела судами применены правильно, а выводы судебных инстанций, изложенные в обжалуемых судебных постановлениях, соответствуют установленным обстоятельствам дела и представленным доказательствам.
¶ 33Указание кассатора на то, что отсутствует событие и факт дисциплинарного проступка, несостоятельно, по своей сути сводится к иной оценке установленных судами обстоятельств и собранных по делу доказательств, в связи с чем, не может быть принято во внимание, поскольку оценка доказательств и отражение ее результатов в судебных актах является проявлением дискреционных полномочий судов первой и апелляционной инстанции, необходимых для осуществления правосудия, вытекающих из принципа самостоятельности судебной власти.
¶ 34При разрешении спора, все доказательства, имеющиеся в материалах дела, получили оценку судов, результаты которой приведены в обжалуемых судебных актах, по результатам которой суды пришли к выводу о том, что факт совершения ФИО1 дисциплинарного проступка нашел свое подтверждение материалами дела. В силу ч. 3 ст. 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции правом самостоятельно устанавливать обстоятельства и давать иную оценку собранным по делу доказательствам не наделен.
¶ 35Как верно учтено судами, должностные обязанности истца, нарушение которых ему было вменено работодателем при объявлении замечания, содержатся как в должностной инструкции истца, так и конкретизированы в Распределении функций и полномочия между структурными подразделениями, сотрудники которых входят в состав контрактной службы, которое является приложением к приказу от 26 августа 2016 года № 1577. Истец является специализированным работником ответчика, в чьи обязанности входило обеспечение соблюдения Федерального закона от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», истец принимал участие в на конечной стадии реализации контракта от 29 января 2018 года №0373100113017000034 217628. Представленные в дело доказательства, получившие надлежащую правовую оценку суда, достоверно подтверждают нарушение истцом вышеприведенных положений должностной инструкции и Положения о контрактной службе, в связи с чем, судами обоснованно сделан о совершении истцом дисциплинарного проступка.
¶ 36Указание на истечения срока контракта на дату 14 января 2019 года вывода судов не опровергает, поскольку перед формированием и размещением в ЕИС отчета истец в силу должностных обязанностей был обязан проверить выполнение контракта и при установлении факта его неисполнения в полном объеме совершить установленные законом действия.
¶ 37Ссылки в жалобе на нарушение судом требований ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, несостоятельны, дело рассмотрено по заявленным истцом требованиям.
¶ 38Доводы жалобы о том, что решение основано на доказательствах, не исследованных судами, материалами дела не подтверждены, поскольку представленные в материалы дела доказательства судом первой инстанции были исследованы, часть доказательств принята судом в судебном заседании 26 ноября 2019 года при отсутствии возражений истца, стороны обсуждали представленные документы, высказывались по ним, оценка доказательствам дана в решении суда. Таким образом, нарушений норм процессуального права, которые могли повлиять на исход дела и являются достаточным основанием для пересмотра обжалуемых судебных актов в кассационном порядке, судами не допущено.
¶ 39В целом все доводы заявителя кассационной жалобы повторяют правовую позицию стороны истца в нижестоящих судах, исследованную судами и нашедшую верное отражение и правильную оценку в судебных постановлениях, и не могут служить основанием к отмене обжалуемых судебных постановлений, поскольку основаны на ошибочном толковании подлежащего применению к спорному правоотношению законодательства и фактических обстоятельств дела. Мотивы, по которым суды признали заявленные истцом требования необоснованными и отклонили доводы его апелляционной жалобы, подробно приведены судами в обжалуемых судебных постановлениях, суд кассационной инстанции с этими выводами соглашается. Доводы кассационной жалобы не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке.
¶ 40С учётом изложенного суд кассационной инстанции не находит оснований для отмены обжалуемых судебных актов и удовлетворения кассационной жалобы.
¶ 41Руководствуясь статьями 379.6, 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции
¶ 42ОПРЕДЕЛИЛА:
¶ 43решение Кузьминского районного суда г. Москвы от 26 ноября 2019 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 25 сентября 2020 года оставить без изменения, кассационную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.
¶ 44Председательствующий
¶ 45Судьи
Источник
Текст сохранён с сайта суда. Адрес карточки на сайте суда со временем меняется. Поиск на сайте суда не всегда находит дело по номеру: сверяйте по ссылке на карточку, по УИД и по тексту акта.