О признании записи в трудовой книжке незаконной

Текст определения

¶ 1Дело №88-26738/2021

¶ 2Уникальный идентификатор дела 76RS0022-01-2021-000410-54

¶ 3ОПРЕДЕЛЕНИЕ

¶ 418 ноября 2021 года город Москва

¶ 5Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе

¶ 6председательствующего ФИО14,

¶ 7судей ФИО15 и ФИО16

¶ 8рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО7 о признании записи в трудовой книжке незаконной (номер дела, присвоенный судом первой инстанции, 2-691/2021),

¶ 9по кассационной жалобе ФИО1 на решение Заволжского районного суда г. Ярославля от 29.04.2021 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ярославского областного суда от 19.07.2021,

¶ 10которыми в удовлетворении исковых требований отказано.

¶ 11Заслушав доклад судьи Второго кассационного суда общей юрисдикции ФИО5,

¶ 12судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

¶ 13установила:

¶ 14ФИО1 обратилась в суд с иском к ФИО8 об изменении формулировки основания увольнения.

¶ 15В обоснование требований ссылалась на то, что была принята на работу в ФИО9 ФИО10 на должность главного бухгалтера по трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ.

¶ 16Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1 принято решение о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п. 9 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

¶ 17Приказом №л/с от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 прекращен с ДД.ММ.ГГГГ по п. 9 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

¶ 18При наложении дисциплинарного взыскания была нарушена процедура, также не разрешено по существу заявление ФИО1 об увольнении по собственному желанию.

¶ 19Решение Заволжского районного суда г. Ярославля от 29.04.2021, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ярославского областного суда от 19.07.2021, в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано.

¶ 20В кассационной жалобе ФИО1, поданной во Второй кассационный суд общей юрисдикции, ставится вопрос об отмене решения Заволжского районного суда г. Ярославля от 29.04.2021 и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Ярославского областного суда от 19.07.2021, как незаконных.

¶ 21ФИО1 указывает, что суды не исследовали ни служебную записку, ни акт от ДД.ММ.ГГГГ, ни приложения к акту от ДД.ММ.ГГГГ, в том числе акты инвентаризации наличных денежных средств, листы кассовой книги, пояснения бухгалтера от ДД.ММ.ГГГГ.

¶ 22По мнению ФИО1 утверждение суда о совершении истцом преступных деяний, повлекших причинение существенного ущерба ответчику, выходит за рамки гражданского дела.

¶ 23Кроме того, Протокол заседания Совета директоров ФИО11 № от ДД.ММ.ГГГГ является порочным.

¶ 24Лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, что подтверждается сведениями почтового идентификатора, кроме того, информация о месте и времени слушания дела размещена на официальном сайте Второго кассационного суда общей юрисдикции. На основании ч. 5 ст. 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия находит возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

¶ 25Согласно ст. 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

¶ 26Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, проверив по правилам ст. 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, кассационный суд находит, что имеются основания, предусмотренные законом для удовлетворения кассационной жалобы.

¶ 27Как установлено судом и следует из обжалуемых судебных постановлений, что между ФИО1 и ФИО12 (ФИО13) ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор № (с последующими доп.соглашениями).

¶ 28Согласно п.п. 1.1, 2.1.1 трудового договора за № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на работу на должность главного бухгалтера и обязана полностью выполнять требования и условия трудового договора, распоряжения руководителя структурного подразделения, в составе которого она работает; трудовые обязанности, регламентируемые должностными инструкциями, нормативными документами.

¶ 29В соответствии с п.1.1. Должностной инструкции главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.

¶ 30В силу п. 3 Должностной инструкции, главный бухгалтер:

¶ 31- обеспечивает контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех осуществленных хозяйственных операций, предоставление оперативной информации о финансовом состоянии предприятия; определяет направления и принимает решения о расходовании средств со счетов предприятия;

¶ 32- в установленные сроки составляет бухгалтерскую отчетность и представляет ее в соответствующие органы, а также проводит экономический анализ финансовохозяйственной деятельности предприятия;

¶ 33- полный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;

¶ 34- точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия в соответствии с установленными правилами;

¶ 35- своевременная организация работ по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы;

¶ 36- составление достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности на основе

¶ 37первичных документов и бухгалтерских записей, предоставление ее в установленные сроки соответствующим органам;

¶ 38- осуществление экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.

¶ 39Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принято решение о проведении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ служебного расследования по факту обнаружения недостачи наличных денежных средств в кассе предприятия.

¶ 40Уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ о проведении на основании приказа за № от ДД.ММ.ГГГГ служебного расследования, с требованием о предоставлении истицей в течение 2 дней письменных объяснений получено лично ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ.

¶ 41Актом от ДД.ММ.ГГГГ установлены факты недостачи денежных средств, часть которых в сумме 301 792 руб. 43 коп. и в сумме 12 руб. 70 коп. внесены ФИО1 в кассу предприятия. Остаток недостачи составил - 250 000 руб.

¶ 42Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ФИО1 принято решение о применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения по п. 9 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

¶ 43Уведомление № от ДД.ММ.ГГГГ о возможности личного ознакомления с результатами служебного расследования с приложением приказа № от ДД.ММ.ГГГГ направлено ответчиком в адрес ФИО1 почтой ДД.ММ.ГГГГ.

¶ 44Протоколом № заседания совета директоров АО «Ярославское автотранспортное предприятие» от ДД.ММ.ГГГГ выдано предварительное согласование о привлечении ФИО1 к дисциплинарной ответственности в виде увольнения по п. 9 ч. 1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации.

¶ 45Приказом №л/с от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 прекращен с ДД.ММ.ГГГГ по п. 9 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

¶ 46Копия приказа №л/с от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении с истцом с ДД.ММ.ГГГГ трудового договора по п. 9 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации выдана ДД.ММ.ГГГГ лично ФИО1

¶ 47Суд первой инстанции, разрешая спор, руководствуясь положениями ст. ст. 80, 81, 192 Трудового кодекса Российской Федерации, разъяснениями, изложенные в пункте 48 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации № 2 от 17.03.2004 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», пришел к выводу об отказе ФИО1 в удовлетворении исковых требований, поскольку порядок и сроки процедуры увольнения ФИО1 работодателем был соблюден.

¶ 48Оставляя решение без изменения, суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием, указав, что доводы апелляционной жалобы о непредставлении в дело приложения к указанному акту, в частности акты инвентаризации наличных денежных средств, листы кассовой книги, пояснения бухгалтера от ДД.ММ.ГГГГ, а также служебной записки начальника службы внутреннего контроля ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, отклоняются, поскольку апеллянтом не приведено доводов, по которым данные документы опровергают содержание акта от ДД.ММ.ГГГГ.

¶ 49Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции находит, что судебные постановления приняты с существенным нарушением норм права и согласиться с ними нельзя по следующим основаниям.

¶ 50В соответствии со ст. 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда должно быть законным и обоснованным.

¶ 51Согласно разъяснениям, изложенным в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ «О судебном решении», решение суда является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению. Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

¶ 52Таким требованиям обжалуемые судебные постановления не соответствуют.

¶ 53Суды первой и апелляционной инстанции не дали оценки акту от ДД.ММ.ГГГГ о проведении служебного расследования по ведению бухгалтерского учета, соблюдению кассовой дисциплины главным бухгалтером ФИО1, том числе с учетом положений Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», устанавливающего единые требования к бухгалтерскому учету, в том числе бухгалтерской (финансовой) отчетности, действие которого распространяется и на коммерческие организации (часть 1 статьи 1, пункт 4 части 1 статьи 2 названного закона), а также иных нормативных правовых актов, регулирующих данные отношения.

¶ 54В силу положений статьи 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» каждый факт хозяйственной жизни подлежит оформлению первичным учетным документом.

¶ 55В соответствии с частями 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» активы и обязательства подлежат инвентаризации. При инвентаризации выявляется фактическое наличие соответствующих объектов, которое сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета.

¶ 56В части 3 статьи 11 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» определено, что случаи, сроки и порядок проведения инвентаризации, а также перечень объектов, подлежащих инвентаризации, определяются экономическим субъектом, за исключением обязательного проведения инвентаризации. Обязательное проведение инвентаризации устанавливается законодательством Российской Федерации, федеральными и отраслевыми стандартами.

¶ 57Порядок проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации и оформления ее результатов установлены Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными приказом Министерства финансов Российской Федерации от 13.06.1995 № 49 (далее - Методические указания).

¶ 58Основными целями инвентаризации являются: выявление фактического наличия имущества; сопоставление фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета; проверка полноты отражения в учете обязательств (пункт 1.4 Методических указаний).

¶ 59Пунктом 1.5 Методических указаний предусмотрено, что в соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации проведение инвентаризации является обязательным, в том числе при смене материально ответственных лиц (на день приемки-передачи дел) и при установлении фактов хищений или злоупотреблений, а также порчи ценностей.

¶ 60До начала проверки фактического наличия имущества инвентаризационной комиссии надлежит получить последние на момент инвентаризации приходные и расходные документы или отчеты о движении материальных ценностей и денежных средств. Материально ответственные лица дают расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход. Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц (пункты 2.4, 2.8 Методических указаний).

¶ 61Сведения о фактическом наличии имущества и реальности учтенных финансовых обязательств записываются в инвентаризационные описи или акты инвентаризации не менее чем в двух экземплярах. Фактическое наличие имущества при инвентаризации определяют путем обязательного подсчета, взвешивания, обмера. Описи подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные лица. В конце описи материально ответственные лица дают расписку, подтверждающую проверку комиссией имущества в их присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий и принятии перечисленного в описи имущества на ответственное хранение. При проверке фактического наличия имущества в случае смены материально ответственных лиц принявший имущество расписывается в описи в получении, а сдавший - в сдаче этого имущества (пункты 2.5, 2.7, 2.10 Методических указаний).

¶ 62В силу приведенных нормативных положений первичные учетные документы, подлежащие своевременной регистрации и накоплению в регистрах бухгалтерского учета, и данные инвентаризации, в ходе которой выявляется фактическое наличие товарно-материальных ценностей и сопоставляется с данными регистров бухгалтерского учета, должны быть составлены в соответствии с требованиями законодательства. Отступление от этих правил оформления документов влечет невозможность с достоверностью установить факт наступления ущерба у работодателя, определить, кто именно виноват в возникновении ущерба, каков его размер, имеется ли вина работника в причинении ущерба.

¶ 63Вместе с тем, суды обеих инстанций не учли нормы Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного приказом Министерства финансов Российской Федерации от 29.07.1998 № 34н, а также Методические указания, предусматривающие основания и порядок проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств, не проверили соблюдение работодателем процедуры и порядка проведения инвентаризации денежных средств в Обществе как обстоятельство, имеющее значение для установления наличия реального ущерба у АО «Ярославское автотранспортное предприятие», поскольку факт недостачи может считаться установленным только при условии выполнения в ходе инвентаризации всех необходимых проверочных мероприятий, результаты которых должны быть оформлены документально в установленном законом порядке.

¶ 64В нарушение требований статей 56, 67, 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации названные юридически значимые обстоятельства правовой оценки согласно правилам, установленным статьями 67, 71 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не получили.

¶ 65Суды обеих инстанций оставили без выяснения данные обстоятельства, ограничившись ссылкой на акт от ДД.ММ.ГГГГ о проведении служебного расследования по ведению бухгалтерского учета, соблюдению кассовой дисциплины главным бухгалтером ФИО1, что нельзя признать законным.

¶ 66При таких обстоятельствах судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции находит, что по настоящему делу были допущены нарушения норм материального и процессуального права, которые являются существенными и которые не могут быть устранены без нового рассмотрения дела.

¶ 67По изложенным обстоятельствам, обжалуемые судебные постановления как незаконные подлежат отмене с направлением дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

¶ 68При новом рассмотрении дела суду следует разрешить спор в соответствии с подлежащими применению к спорным отношениям нормами материального права, требованиями процессуального закона и установленными по делу обстоятельствами.

¶ 69Руководствуясь статьями 379?, 379?, 390, 390? Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

¶ 70определила:

¶ 71Решение Заволжского районного суда г. Ярославля от 29.04.2021 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ярославского областного суда от 19.07.2021 отменить, дело направить на новое рассмотрение в суд первой инстанции - Заволжский районный суд г. Ярославля.

¶ 72Председательствующий

¶ 73Судьи