- Суд
- Второй кассационный суд общей юрисдикции
- Дело №
- 88-284/2022 · материал 8Г-30307/2021
- Дата
- 13 января 2022 г.
- Исход
- Оставлено без изменения
- Позиция
- одобрены выводы нижестоящих судов
О восстановлении нарушенных трудовых прав, компенсации морального вреда
Суть дела
Решением Солнцевского районного суда г. Москвы от 25 ноября 2019 г., оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16 августа 2021 г., в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано.
решение Солнцевского районного суда г. Москвы от 25 ноября 2019 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16 августа 2021 г. оставить без изменения, кассационную жалобу ФИО1 - без удовлетворения.
Краткое описание собрано автоматически из слов самого определения; разбор акта ещё не проводился.
Текст определения
¶ 1.
¶ 2I инстанция – ФИО2
¶ 3II инстанция – ФИО3, ФИО4 (докладчик), ФИО5
¶ 4Дело №88-284/2022 (88-29512/2021)
¶ 52-421/2019
¶ 6ОПРЕДЕЛЕНИЕ
¶ 713 января 2022 г. г. Москва
¶ 8Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе:
¶ 9председательствующего судьи ФИО6
¶ 10судей: ФИО7, ФИО8
¶ 11рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Следственному Управлению Следственного Комитета Российской Федерации по Республике Башкортостан о восстановлении нарушенных трудовых прав, компенсации морального вреда,
¶ 12по кассационной жалобе ФИО1 на решение Солнцевского районного суда г. Москвы от 25 ноября 2019 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16 августа 2021 г.
¶ 13Заслушав доклад судьи судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции ФИО6, выслушав объяснения представителя истца, поддержавшего доводы кассационной жалобы, судебная коллегия
¶ 14установила:
¶ 15ФИО1 обратился в суд с иском к Следственному Управлению Следственного Комитета Российской Федерации по Республике Башкортостан о восстановлении нарушенных трудовых прав, компенсации морального вреда, указав в обоснование заявленных требований, что ненадлежащее исполнение им служебных обязанностей, в связи с чем истец был привлечен к дисциплинарной ответственности, связано с наличием у него болезни аутоиммунного тиреоидита с исходом в гипотериоз и сопутствующей артериальной гипертонии; приказы от 20 сентября 2016 г. № 102-п и от 03 марта 2017 г. № 22-п вынесены ответчиком без учета указанного заболевания.
¶ 16На основании установленного диагноза врачебная комиссия заключением от 19 мая 2017 г. отстранила ФИО1 по 29 сентября 2017 г. от выполнения должностных обязанностей.
¶ 1730 сентября 2017 г. истец уволен по собственному желанию на основании его заявления от 26 сентября 2017 г. ФИО1 неоднократно обращался к ответчику с заявлениями об отмене обжалуемых приказов, ссылаясь на медицинские заключения, однако, ответчик отказал в удовлетворении заявлений, чем причинил истцу моральный вред.
¶ 18С учетом изложенного, истец просил суд признать незаконными приказы ответчика от 20 сентября 2016 г. № 102-п и от 03 марта 2017 г. № 22-п о привлечении его к дисциплинарной ответственности в виде строгого выговора и предупреждения о служебном несоответствии, от 26 сентября 2017 г. № 375-к в части основания увольнения по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию, изменив основание увольнения по п. 10 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ - признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации), взыскать компенсацию морального вреда в размере 1 000 000 руб., признать общеизвестными обстоятельствами наличие у истца аутоимунного заболевания.
¶ 19Решением Солнцевского районного суда г. Москвы от 25 ноября 2019 г., оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16 августа 2021 г., в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано.
¶ 20В кассационной жалобе ФИО1 ставит вопрос об отмене судебных постановлений в связи с их незаконностью и необоснованностью, ссылаясь на нарушение судами норм материального и процессуального права. Как указывает кассатор, в материалах дела отсутствует протокол судебного заседания от 22 ноября 2019 г., так как 25 ноября 2020 г. состоялось лишь оглашение резолютивной части решения, следовательно, апелляционная инстанция должна была перейти к рассмотрению дела по правилам суда первой инстанции. Выражает несогласие с выводами суда о применении последствий пропуска срока на обращение в суд, установленного ст. 392 ТК РФ, ссылаясь на досудебные процедуры разрешения трудового спора. Также ссылается на отсутствие оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности в силу характера имеющихся заболеваний.
¶ 21Согласно ч. 5 ст. 379.5 ГПК РФ неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лица, подавшего кассационные жалобу, представление, и других лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного разбирательства, не препятствует рассмотрению дела в их отсутствие.
¶ 22Лица, участвующие в деле, надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке. В судебное заседание суда кассационной инстанции не явились стороны.
¶ 23С учетом положений ст. 165.1 ГК РФ, ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие неявившихся лиц, в том числе, принимая во внимание, что информация о месте и времени рассмотрения кассационной жалобы заблаговременно размещена на официальном сайте Второго кассационного суда общей юрисдикции.
¶ 24Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, проверив по правилам ст. 379.6 ГПК РФ в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, кассационный суд не находит оснований для удовлетворения жалобы. Оснований, предусмотренных ст. 379.7 ГПК РФ, для отмены либо изменения судебных постановлений в кассационном порядке не имеется.
¶ 25В соответствии со ст. 379.7 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции является несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
¶ 26Такого характера нарушения судами первой и апелляционной инстанций при разрешении настоящего дела не допущено.
¶ 27Как усматривается из материалов дела и установлено судом, ФИО1 16 июня 2014 г. принят на службу в СУ СК РФ по Республике Башкортостан на должность следователя Иглинского МСО.
¶ 2803 декабря 2015 г. ФИО1 назначен на должность старшего следователя Иглинского МСО.
¶ 29Судом также установлено, что 14 марта 2017 г. ФИО1 был госпитализирован в ГБУЗ РБ ГБ № 1 г. Октябрьского Республики Башкортостан, где в ходе лечения у ФИО1 был диагностирован «аутоиммунный гиреоидит с исходом в гипотиреоз и сопутствующей артериальной гипертонии». В соответствии с медицинским заключением от 19 мая 2017 г. ФИО1 по состоянию здоровья нуждался в предоставлении легкого труда, исключающего психофизиологические и физические напряжения сроком на 4 месяца. Согласно медицинскому заключению от 10 октября 2017 г. улучшение состояния здоровья ФИО1 не наблюдается.
¶ 30Приказом от 26 сентября 2017 г. № 375-к ФИО1 освобожден от занимаемой должности и уволен 29 сентября 2017 г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственной инициативе; с данным приказом истец ознакомлен под роспись в день увольнения.
¶ 31Также судом установлено, что в период прохождения службы приказом от 20 сентября 2016 г. № 102-н за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей ФИО1 объявлен строгий выговор.
¶ 32Приказом от 03 марта 2017 г. № 22-п за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей ФИО1 предупрежден о неполном служебном соответствии.
¶ 33Полагая свои права нарушенными, истец ссылался на то, что ненадлежащее исполнение им служебных обязанностей было связано с наличием у него болезни аутоиммунного тиреоидига с исходом в гипотиреоз и сопутствующей артериальной гипертонии.
¶ 34В целях проверки данных доводов по настоящему делу определением суда от 25 февраля 2019 г. назначена и проведена судебно- медицинская экспертиза.
¶ 35В соответствии с заключением экспертов № 44 гр-19, установлено, что диагноз «Хронический аутоиммуный тиреодит. Гепотиреоз» был установлен ФИО1 задолго до второй половины 2016 года, а именно 30 мая 2011 г., между тем при обращении к эндокринологу ФИО1 жалоб на «снижение памяти и мыслительных процессов, невозможности сосредоточиться, проявление сонливости и депрессии» не предъявлял.
¶ 36Разрешая спор и постановляя решение об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1, суд первой инстанции, исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности, в том числе заключения экспертов, объяснения сторон, руководствовался положениями ст. 77, 83, 192, 193 ТК РФ, и пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для признания незаконными приказов ответчика от 20 сентября 2016 г. № 102-п и от 03 марта 2017 г. № 22-п, поскольку безусловных доказательств тому, что ненадлежащее исполнение истцом служебных обязанностей, результатом чего стало вынесение ответчиком в отношении истца обжалуемых приказов, было вызвано исключительно наличием у истца заболевания, а не другими обстоятельствами, в материалах дела не имеется.
¶ 37Судом учтено, что до издания приказов о привлечении истца к дисциплинарной ответственности ФИО1 давал объяснения, в которых не упоминал, что допущенные нарушения по службе связаны с состоянием здоровья. Нарушений порядка вынесения обжалуемых приказов суд не установил.
¶ 38Разрешая спор в части требований ФИО1 о признании незаконным приказа от 26 сентября 2017 г. № 375-к в части увольнения истца по собственной инициативе и изменении основания увольнения по п. 10 ч. 1 ст.77 ТК РФ, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что ФИО1 не был признан в установленном порядке полностью неспособным к трудовой деятельности, а в соответствии с медицинским заключением нуждался лишь в предоставлении легкого труда, исключающего психофизиологические и физические напряжения, в связи с чем нашел указанные требования необоснованными. Суд первой инстанции учитывал, что о болезни истца ответчик не знал и не мог знать - при поступлении истца на службу им было представлено медицинское заключение о годности к прохождению службы.
¶ 39Кроме того, суд первой инстанции сослался на пропуск истцом срока на обращение в суд, предусмотренного ст. 392 ТК РФ, что является самостоятельным основанием для отказа в иске. При этом, суд установил, что с приказом об увольнении истец был ознакомлен 29 сентября 2017 г., с приказами о привлечении к дисциплинарной ответственности также был ознакомлен своевременно и давал по ним объяснения, однако в суд с иском обратился только 06 июня 2018 г., то есть за пределами установленного законом срока, не представив каких-либо доказательств, подтверждающих уважительность причин пропуска срока.
¶ 40С приведенными выводами суда первой инстанции согласился суд апелляционной инстанции, который отклонил доводы истца, выражающие несогласие с выводами суда о пропуске срока на обращение с иском в суд и указывающего на то, что до обращения с иском в суд истец пытался разрешить спор в досудебном порядке, обращаясь к ответчику с заявлением и с жалобой об изменении приказа от 26 сентября 2017 г. № 375-к в части основания увольнения на п. 10 ч.1 ст.77 ТК РФ (п. 5 ч. 1 ст.83 ТК РФ). Как указал суд апелляционной инстанции, действующее трудовое законодательство не предусматривает досудебный порядок разрешения спора, доказательств невозможности своевременно обратиться в суд с соответствующим иском, истцом не представлено.
¶ 41Отклонены судом и доводы истца о том, что суд не дал оценки нарушению процедуры рассмотрения трудового спора по заявлению истца от 17 декабря 2017 г., со ссылкой на то, что каких-либо нарушений действующего законодательства со стороны ответчика в отношении истца не установлено, в связи с чем, требования ФИО1 о признании нарушения ответчиком процедуры рассмотрения трудового спора с истцом злоупотреблением правом, совершенным из заинтересованности, обоснованно отклонены.
¶ 42Суд кассационной инстанции соглашается с указанными выводами суда первой и апелляционной инстанции, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела, сделаны на основании полного и всестороннего исследования представленных в материалы дела доказательств. Судебными инстанциями правильно применены нормы материального и процессуального права, с которыми судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции соглашается.
¶ 43Доводы кассационной жалобы истца о неправильном применении судом положений ст. 392 ТК РФ, являлись предметом подробного исследования судов, с выводами которых в данной части судебная коллегия соглашается.
¶ 44В соответствии с ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
¶ 45Из приведенной нормы трудового законодательства следует, что по общему правилу работник вправе обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. К таким спорам относятся, в том числе споры об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности. При разрешении этих споров и определении дня, с которым связывается начало срока, в течение которого работник вправе обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, следует исходить из того, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих трудовых прав, в настоящем случае, с момента ознакомления с приказами. По спорам об увольнении срок исчисляется с момента вручения работнику копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
¶ 46Отказывая ФИО1 в иске по мотиву пропуска без уважительных причин установленного законом срока обращения в суд с иском, суды верно исходили из того, что с приказом об увольнении истец был ознакомлен 29 сентября 2017 г., с приказами о привлечении к дисциплинарной ответственности также был ознакомлен своевременно и давал по ним объяснения, однако в суд с иском обратился только 06 июня 2018 г.
¶ 47Вывод судов о пропуске истцом срока на обращение в суд сделан с учетом надлежащей оценки всей совокупности фактических обстоятельств, относящихся, исходя из положений ст. 392 ТК РФ, к началу течения срока обращения истца в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
¶ 48Ссылки в жалобе на отсутствие протокола судебного заседания от 22 ноября 2019 г., так как 25 ноября 2020 г. состоялось лишь оглашение резолютивной части решения, следовательно, апелляционная инстанция должна была перейти к рассмотрению дела по правилам суда первой инстанции, суд кассационной инстанции находит необоснованными. В материалах дела имеется протоколы судебного заседания, в соответствии с которыми в судебном заседании 14 ноября 2019 г. объявлен перерыв до 25 ноября 2019 г., 25 ноября 2019 г. после судебных прений и удаления суда в совещательную комнату, состоялось оглашение резолютивной части решения. Замечания на протокол судебного заседания в установленном порядке истцом не подавались. Из аудиозаписи, представленной истцом, не представляется возможным достоверно установить время, место и условия при которой она совершена.
¶ 49В целом, приведенные истцом в жалобе доводы по существу сводятся к несогласию с выводами судов первой и апелляционной инстанций, изложенными в обжалуемых судебных постановлениях и направлены на иную оценку доказательств по делу, а потому основанием к отмене судебных актов являться не могут, так как в соответствии с ч. 3 ст. 390 ГПК РФ кассационный суд общей юрисдикции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанции, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими и определять, какое судебное постановление должно быть принято при новом рассмотрении дела.
¶ 50Нарушений норм материального права, а также требований процессуального законодательства, влекущих безусловную отмену судебных актов, допущено не было.
¶ 51При таких обстоятельствах судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции не находит предусмотренных ст. 379.7 ГПК РФ оснований для удовлетворения кассационной жалобы и отмены обжалуемых судебных актов.
¶ 52Руководствуясь ст. ст. 379.6, 390, 390.1 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции
¶ 53определила:
¶ 54решение Солнцевского районного суда г. Москвы от 25 ноября 2019 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16 августа 2021 г. оставить без изменения, кассационную жалобу ФИО1 - без удовлетворения.
¶ 55Председательствующий
¶ 56Судьи
Источник
Текст сохранён с сайта суда. Адрес карточки на сайте суда со временем меняется. Поиск на сайте суда не всегда находит дело по номеру: сверяйте по ссылке на карточку, по УИД и по тексту акта.