- Суд
- Второй кассационный суд общей юрисдикции
- Дело №
- 88-29081/2021 · материал 8Г-30021/2021
- УИД
- 77RS0019-01-2020-002153-84
- Дата
- 16 декабря 2021 г.
- Исход
- Оставлено без изменения
- Позиция
- одобрены выводы нижестоящих судов
О признании увольнения незаконным и изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, премии, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда
Суть дела
Решением Останкинского районного суда г. Москвы от 06.07.2020, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16.08.2021, иск удовлетворить частично.
Решение Останкинского районного суда г. Москвы от 06.07.2020 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16.08.2021 оставить без изменения, а кассационную жалобу ФИО2 - без удовлетворения.
Краткое описание собрано автоматически из слов самого определения; разбор акта ещё не проводился.
Текст определения
¶ 1I инстанция – ФИО10
¶ 2II инстанция – ФИО11 (докладчик), ФИО12, ФИО16
¶ 3Дело №88-29081/2021
¶ 4Уникальный идентификатор дела 77RS0019-01-2020-002153-84
¶ 5ОПРЕДЕЛЕНИЕ
¶ 616 декабря 2021 года город Москва
¶ 7Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе
¶ 8председательствующего ФИО13,
¶ 9судей ФИО14 и ФИО15
¶ 10рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ЭнергоСервис» о признании увольнения незаконным и изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, выходного пособия, компенсации за неиспользованный отпуск, премии, процентов за задержку выплат, компенсации морального вреда (номер дела, присвоенный судом первой инстанции 2-1817/2020),
¶ 11по кассационной жалобе ФИО2 на решение Останкинского районного суда г. Москвы от 06.07.2020 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16.08.2021,
¶ 12которыми исковые требования удовлетворены частично.
¶ 13Заслушав доклад судьи Второго кассационного суда общей юрисдикции ФИО13, объяснения представителя истца адвоката ФИО9, действующей по ордеру, возразившей против доводов кассационной жалобы,
¶ 14судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции
¶ 15установила:
¶ 16ФИО1 обратилась в суд с иском, уточненным в порядке ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, к ООО «ЭнергоСервис» о признании увольнения незаконным и изменении даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 286 033 руб. 65 коп., выходного пособия в размере 240 000 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 76 275 руб. 64 коп., премии в размере 80 000 руб., процентов за задержку выплат в размере 28 830 руб. 55 коп., компенсации морального вреда в размере 917 895 руб.
¶ 17В обоснование заявленных требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ истцом создано юридическое лицо - ООО «ЭнергоСервис». С момента создания указанного юридического лица на основании решения учредителя общества № от ДД.ММ.ГГГГ и трудового договора истец являлась генеральным директором Общества. С ДД.ММ.ГГГГ единственным участником Общества стал ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ. Обществом принято решение о прекращении с ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с истцом на основании п. 2 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации. С увольнением истец не согласна, считает его незаконным ввиду нарушения ответчиком процедуры увольнения, а именно истец не была уведомлена о предстоящем увольнении, истцу не произведены полагающиеся при увольнении выплаты, истец не ознакомлена с приказом об увольнении. Действия ответчика истец полагает незаконными, нарушающими ее трудовые права и, причинившими моральный вред.
¶ 18Решением Останкинского районного суда г. Москвы от 06.07.2020, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16.08.2021, иск удовлетворить частично.
¶ 19С ООО «ЭнергоСервис» в пользу ФИО1 взысканы выходное пособие при увольнении в размере 240 000 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 76 275 руб. 64 коп., компенсация за задержку выплат в размере 20 768 руб. 77 коп., компенсация морального вреда в размере 5 000 руб., в остальной части требований отказано.
¶ 20С ООО «ЭнергоСервис» в доход бюджета города Москвы взыскана государственная пошлина в размере 6 362 руб.
¶ 21В кассационной жалобе ФИО2, поданной во Второй кассационный суд общей юрисдикции, ставится вопрос об отмене решения Останкинского районного суда г. Москвы от 06.07.2020 и апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16.08.2021, как незаконных.
¶ 22ФИО2 указывает, что суды не учли представленное ответчиком мнение независимого аудитора ООО «РусБизнесАудит», согласно которому ФИО1 в 2019 году в период исполнения обязанностей генерального директора ООО «ЭнергоСервис» получила в подотчет сумму в размере 1 585 852 руб., не поставив в известность единственного участника общества. ФИО1 осуществила расходование данных денежных средств в связи с видом финансово – хозяйственной деятельности общества. Затраты в указанной сумме не относятся к категории экономически оправданных. В нарушение положений статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации суд взыскал с ответчика компенсацию из расчета 80 000 руб., а не среднего месячного заработка.
¶ 23В судебное заседание суда кассационной инстанции не явились надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела представитель ответчика ООО «ЭнергоСервис», третье лицо ФИО2 Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции, руководствуясь частью 5 статьей 379? Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
¶ 24Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции находит жалобу не подлежащей удовлетворению.
¶ 25Согласно статьи 379? Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
¶ 26Таких нарушений судебными инстанциями при рассмотрении дела по доводам жалобы и материалам дела допущено не было.
¶ 27Как установлено судом и следует из обжалуемых судебных постановлений, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 осуществляла в ООО «ЭнергоСервис» трудовую деятельность на основании трудового договора № в должности генерального директора.
¶ 28Дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу установлен оклад в размере 80 000 руб., размер оклада в таком размере также подтверждается сведениями ГУ ПФР № 6 по г. Москве и Московской области.
¶ 29С ДД.ММ.ГГГГ единственным учредителем (участником) ООО «ЭнергоСервис» является ФИО2, что следует из выписки из ЕГРЮЛ.
¶ 30ДД.ММ.ГГГГ единственным участником (учредителем) ООО «ЭнергоСервис» принято решение о прекращении трудового договора с генеральным директором ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ.
¶ 31Разрешая спор, суд первой инстанции принял решение об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании увольнения незаконным и изменении даты увольнения.
¶ 32Разрешая требования истца о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, суд первой инстанции установил, что истцу не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск за 2018 год и 2019 год, количество дней неиспользованного отпуска составляет 28 дней (по 14 дней в каждом году), а доказательств обратного ответчиком не представлено.
¶ 33В связи с чем на основании ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции пришел к выводу о взыскании с ответчика компенсации за неиспользованные дни отпуска за 2018 год - 38 137 руб. 82 коп., за 2019 год - 38 137 руб. 82 коп.., а всего: 76 275 руб. 64 коп., согласившись с расчетом истца, подтвержденным соответствующими документами и не оспоренным со стороны ответчика.
¶ 34Руководствуясь положениями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, суд первой инстанции пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации за задержку выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, размер которой по результатам произведенных расчетов в соответствии с указанной нормой закона, а также с учетом периода просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и изменяющейся ставки составил 20 768 руб. 77 коп.
¶ 35Судом первой инстанции отказано истцу в удовлетворении требований о взыскании премии.
¶ 36Поскольку судом первой инстанции было установлено нарушение трудовых прав истца, в соответствии с положениями ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, суд пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, размер которой 5 000 руб. был определен судом, исходя из конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости.
¶ 37Суд апелляционной инстанции, рассматривая дело по апелляционным жалобам истца ФИО1 и третьего лица ФИО2, согласился с выводами суда и их правовым обоснованием.
¶ 38Изучение материалов дела показывает, что выводы судебных инстанций основаны на правильном толковании и применении вышеприведенных норм материального права, установленных судом обстоятельствах и доводами кассационной жалобы не опровергаются.
¶ 39Доводы ФИО2, подробно изложенные в кассационной жалобе в обоснование несогласия с судебными постановлениями, не свидетельствуют о нарушении судами норм материального или процессуального права, которые бы служили достаточным основанием в силу статьи 379.7 ГПК РФ для отмены в кассационном порядке обжалуемых судебных постановлений, фактически сводятся к несогласию с выводами судебных инстанций об установленных обстоятельствах и направлены на иную оценку доказательств по делу.
¶ 40Между тем решение вопроса исследования и оценки доказательств отнесено к компетенции судов первой и апелляционной инстанций (статьи 196, 327.1, 330 ГПК РФ), поэтому связанные с ним доводы заявителя не могут служить основанием для отмены судебных актов в кассационном порядке.
¶ 41Судебная коллегия полагает, что исходя из конкретных обстоятельств, установленных по настоящему делу, предмета и оснований заявленных требований, правовые нормы, регулирующие спорные правоотношения, судом применены правильно и спор разрешен в соответствии с установленными обстоятельствами и представленными доказательствами при правильном применении норм материального и процессуального права.
¶ 42Нарушения либо неправильного применения норм процессуального права, предусмотренных в части 4 статьи 379? Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при рассмотрении дела не установлено.
¶ 43Ввиду изложенного обжалуемые судебные постановления сомнений в их законности не вызывают, а доводы кассационной жалобы в соответствии со статьей 379? Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации не могут повлечь их отмену или изменение в кассационном порядке, в связи с чем оснований для удовлетворения кассационной жалобы не имеется.
¶ 44Руководствуясь статьями 379?, 379?, 390, 390? Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции
¶ 45определила:
¶ 46Решение Останкинского районного суда г. Москвы от 06.07.2020 и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского городского суда от 16.08.2021 оставить без изменения, а кассационную жалобу ФИО2 - без удовлетворения.
¶ 47Председательствующий
¶ 48Судьи
Источник
Текст сохранён с сайта суда. Адрес карточки на сайте суда со временем меняется. Поиск на сайте суда не всегда находит дело по номеру: сверяйте по ссылке на карточку, по УИД и по тексту акта.