О назначении пенсии

Текст определения

¶ 1Дело №

¶ 2№

¶ 3ОПРЕДЕЛЕНИЕ

¶ 4ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

¶ 5Судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции в составе

¶ 6председательствующего ФИО2,

¶ 7судей ФИО4 и ФИО3

¶ 8рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о назначении пенсии

¶ 9по кассационной жалобе ФИО1 на решение Красноперекопского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ярославского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ.

¶ 10Заслушав доклад судьи Второго кассационного суда общей юрисдикции ФИО4, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

¶ 11УСТАНОВИЛА:

¶ 12ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании решения пенсионного органа незаконным, включении в специальный стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначении досрочной страховой пенсии с момента возникновения права – ДД.ММ.ГГГГ.

¶ 13В обоснование требований ФИО1 указала, что в ее специальный стаж не включены периоды работы в ООО ПКФ «Силуэт» в должности ткача с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета указанные периоды работы отражены без кода льготной работы. Указанное решение пенсионного органа истец полагает незаконным, ссылаясь на государственную экспертизу условий труда, проведенную Департаментом труда и социальной поддержки населения <адрес>. С учетом спорных периодов на момент исполнения ей 50 лет – ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж превышает 20 лет, что дает ей право на назначение пенсии досрочно.

¶ 14Решением Красноперекопского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении иска ФИО1 отказано.

¶ 15Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ярославского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ данное решение оставлено без изменения.

¶ 16В кассационной жалобе истец ФИО1 просит отменить указанные судебные акты как вынесенные с существенными нарушениями норм материального и процессуального права.

¶ 17Согласно ст. 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

¶ 18В суд кассационной инстанции стороны не явились, извещены надлежащим образом. Согласно телефонограмме от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 просила рассмотреть дело в свое отсутствие.

¶ 19На основании ч. 5 ст. 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия находит возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

¶ 20Изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, проверив по правилам ст. 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, содержащихся в кассационной жалобе, законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, кассационный суд не находит предусмотренных ст. 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для удовлетворения жалобы.

¶ 21Как установлено судами и усматривается из материалов дела, решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа работы.

¶ 22В специальный стаж ФИО1 не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием факта льготной работы в должности ткача в ООО ПКФ «Силуэт» (перечни льготных профессий организацией не предоставлялись, в выписке из ИЛС периоды работы в ООО ПКФ «Силуэт» отражены без кода льготной работы).

¶ 23Считая данный отказ пенсионного органа незаконным, ФИО1 обратилась в суд с настоящим иском.

¶ 24Разрешая спор и отказывая в заявленном иске, суд первой инстанции исходил из отсутствия совокупности условий, необходимой для признания права истца на досрочное назначение пенсии в соответствии с п.4 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

¶ 25Выводы судов первой и апелляционной инстанций являются верными, соответствуют установленным обстоятельствам дела, представленным доказательствам и нормам материального права, регулирующим спорное правоотношение.

¶ 26Доводы заявителя кассационной жалобы подлежат отклонению в силу следующего.

¶ 27Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

¶ 28По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

¶ 29Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 указанного Федерального закона.

¶ 30В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ досрочная страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

¶ 31Согласно подпункту «в» пункта 1 постановления Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № при досрочном назначении страховой пенсии по старости женщинам, работавшим в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, применяется Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет».

¶ 32Указанным Списком среди льготных профессий предусмотрена работа в должности ткача, среди производств - хлопчатобумажное, ватное, льняное, шерстяное, шелковое, пенько-джутовое, текстильно-галантерейное и валяльно-войлочное производства, текстильные цехи в производствах искусственного и синтетического волокна.

¶ 33Таким образом, Список № от ДД.ММ.ГГГГ содержит определенный перечень производств, характеризующихся повышенной интенсивностью и тяжестью труда.

¶ 34Согласно записям трудовой книжки истец ФИО1 работала в ООО ПКФ «Силуэт» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика ткача цеха №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время - в должности ткача.

¶ 35В соответствии с должностными инструкциями ткача ООО ПКФ «Силуэт» от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ №, ткач вырабатывает тканый рукав или плоское полотно из полипропилена или других композиций полиолефинов на ткацких станках и стропы на станках ЛТБ.

¶ 36Из позиции работодателя ООО ПКФ «Силуэт» следует, что деятельность общества не относится к текстильной промышленности, текстильных цехов не имется. ФИО1, работая ткачом в ткацком цехе, производит ткань на ткацком станке, используя плоскую нить из полипропилена. Полипропиленовая нить изготавливается также на производстве ООО ПКФ «Силуэт» методом экструзии, путем выдавливания расплавленных гранул полипропилена. При производстве данной нити состав и свойства ее остаются неизменными, как у исходного сырья. В связи с изложенным ООО ПКФ «Силуэт» спорный период работы истца отражал без указания кода льготных условий труда.

¶ 37В рассматриваемом случае, суд первой инстанции, оценив по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, установил, что работа ФИО1 в должности ткача в спорный период не является работой в текстильном цехе в производствах искусственного и синтетического волокна, в связи с чем обоснованно пришел к выводу (с которым согласился суд апелляционной инстанции) о том, что указанные периоды работы не подлежат включению в ее специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании пункта 4 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

¶ 38Выражая несогласие с принятыми судебными постановлениями, ФИО1 в кассационной жалобе ссылается на карты специальной оценки труда от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ по её должности, которые подтверждают, что она работает в текстильной промышленности. Кроме того указывает, что полипропиленовая нить является синтетическим волокном.

¶ 39Данные доводы истца повторяют доводы её правовой позиции в судах первой и апелляционной инстанций, и были обоснованно отклонены судами с подробным изложением своих выводов, оснований не согласиться с которыми не имеется. Все доказательства, представленные сторонами в материалы дела, в том числе объяснения сторон, пояснения третьих лиц, должностная инструкция ткача, карты специальной оценки труда от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ, заключение №-СОУТ/2018 государственной экспертизы условий труда, проведенной Департаментом труда и социальной поддержки населения <адрес> и другие письменные доказательства получили надлежащую правовую оценку судов, результаты которой приведены в обжалуемых судебных актах, с указанием мотивов, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обосновывания выводов суда, а другие доказательства отвергнуты. При этом нарушений требований процессуального законодательства при оценке судами доказательств по делу суд кассационной инстанции не усматривает.

¶ 40Кроме того, судами правомерно учтено, что ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, и в её выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного периоды работы в ООО ПКФ «Силуэт» отражены без кода льготной работы, без уплата страхователем повышенных страховых взносов.

¶ 41Согласно п. 2 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

¶ 42В силу п. п. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

¶ 43Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ).

¶ 44В соответствии со ст. 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

¶ 45По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

¶ 46Таким образом, периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может оспорить достоверность таких сведений, предоставленных работодателем путем подачи соответствующего иска.

¶ 47По данным индивидуального персонифицированного учета спорный период работы ФИО1 отражен без указания кода льготных условий труда. Однако истец в суд с иском к работодателю (страхователю) об оспаривании указанных сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных в Пенсионный фонд Российской Федерации, не обращалась.

¶ 48При таких данных, предоставление страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации индивидуальных сведений, которые истцом в судебном порядке не оспорены, без кода льготы, неуплата страхователем повышенных страховых взносов за спорный период, влекут для истца соответствующие юридические последствия.

¶ 49На основании изложенного суды обоснованно пришли к выводу о правомерности отказа пенсионного органа во включении спорного периода работы ФИО1 в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости на основании пункта 4 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

¶ 50Таким образом, разрешая спор, суды правильно определили юридически значимые обстоятельства дела, характер спорного правоотношения, к которому применили нормы материального права, его регулирующие, выводы суда, содержащиеся в обжалуемых судебных постановлениях, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций.

¶ 51Нарушений либо неправильного применения норм процессуального права, в том числе предусмотренных в ч. 4 ст. 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судами первой и апелляционной инстанций при рассмотрении дела не допущено.

¶ 52С учётом изложенного кассационная инстанция не находит оснований для отмены обжалуемых судебных актов и удовлетворения кассационной жалобы.

¶ 53Руководствуясь статьями 379.6, 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции

¶ 54ОПРЕДЕЛИЛА:

¶ 55решение Красноперекопского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ярославского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, кассационную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.

¶ 56Председательствующий

¶ 57Судьи